PstrongPMGREEN S.p.A. /strong, società controllata da Computer Gross S.p.A., distributore di soluzioni per il strongfotovoltaico /strong, seleziona giovani talenti interessati a sviluppare la propria carriera in un settore dinamico, tecnologico e orientato alla sostenibilità. /ppbr/ppPotrai acquisire importanti strongcompetenze /strong, sviluppare le tue potenzialità e la tua strongprofessionalità /strong con un percorso formativo all'interno di un contesto gratificante ed innovativo. /ppbr/ppI candidati dovranno gestire, consolidare e sviluppare il portafoglio clienti attraverso la vendita di soluzioni tecnologiche. In affiancamento al tutor, si occuperanno di individuare e sviluppare nuove opportunità di business; gestire le trattative commerciali con clienti arrivando alla definizione dell’offerta ed alla stipula del contratto. /ppbr/ppstrongCompetenze e requisiti preferenziali: /strong /pulliDiploma o Laurea (preferenza per indirizzi tecnici, economici o scientifici) /liliCapacità di relazionarsi con clienti, colleghi e fornitori /liliOrientamento alla consulenza, negoziazione e vendita /liliPassione per la tecnologia /liliConoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppCostituirà titolo preferenziale aver avuto anche brevi esperienze di vendita nel settore elettrico, di prodotti tecnologici e di servizi connessi. /ppbr/ppstrongCosa offriamo /strong /ppUn ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita /ppOpportunità di formazione continua /ppPossibilità di rapporto diretto coi maggiori vendor del mercato Fotovoltaico /ppbr/ppbr/ppemPMGREEN S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. /em /ppemPMGREEN S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali. /em /p