Settore
Riqualificazione energetica edifici
Ruolo
Termoidraulici e Capi Squadra, sistemi di efficienza energetica
Assunzione
Immediata a tempo indeterminato
Sede
Bellinzago Novarese (NO) + cantieri in zona
Retribuzione
Retribuzione (RAL) fino a €42mila
Competenze/Prerequisiti
Cantieri, termoidraulica, elettricità, patente B, domicilio in zona
Responsabilità
* Realizzare impianti tecnologici per uso residenziale, impianti termici con pompe di calore, ventilazione meccanica centralizzata, solare termico e impianti di climatizzazione canalizzati
* Formare, acquisire istruzioni operative e contenuti di commessa, verificare coerenza e consistenza dei materiali in relazione alla sicurezza sul lavoro e alla loro eventuale integrazione
* Valutare il budget ore assegnato e gestire le attività in sicurezza
* Eseguire trasferta presso il cantiere per la realizzazione delle commesse, aggiornare lo stato di avanzamento sui sistemi aziendali e redigere rapporti sugli interventi eseguiti e sull’attività di manutenzione periodica
* Effettuare manutenzione preventiva e correttiva di impianti, diagnosticare e risolvere malfunzionamenti, collaudare gli impianti verificando il funzionamento e la conformità a standard di sicurezza ed efficienza
* Aggiornare le conoscenze tecniche attraverso corsi di formazione e l’osservazione delle normative e standard di settore
* Gestire attrezzature e materiali di lavoro, garantendo corretto uso e manutenzione
* Gestire le problematiche del cliente (e delle relative opportunità) in relazione alla propria area di attività, mantenendo la qualità del servizio
* Collaborare in team, lavorare per obiettivi e in autonomia per emergere e realizzarsi professionalmente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi
Qualifiche
* Buone esperienze di cantiere nel settore idraulico e abilità nell’utilizzo delle principali attrezzature, furgone e materiali di cantiere
* Conoscenza di principi di termodinamica (pressione, temperatura, rendimenti, strumentazione digitale) e nozioni elettriche (collegamento e funzionamento di valvole di zona, termostati, circolatori, pompe, interruttori)
* Patente B per guida furgone aziendale, disponibilità a trasferte brevi continue, domicilio o disponibilità a trasferirsi in zona
* Attitudine al lavoro in team, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo, capacità organizzativa, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo
* Buona forma fisica per operare in sicurezza in cantiere (scale, ponteggi, tetti)
* Passione per il proprio lavoro, dinamicità, capacità di impattare positivamente sul business aziendale, voglia di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità, attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Punti di Crescita
* Possibilità di ascendere al ruolo di Capo Squadra per figure più competenti
* Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo le competenze
* Percorso strutturato di inserimento in azienda, formazione e affiancamento
* Opportunità di crescita (Capo Squadra)
* Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
* Retribuzione (RAL) fino a €42mila
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