Azienda e contesto Il nostro cliente è una società leader nella progettazione e realizzazione di infrastrutture di trasporto con focus sulle opere viarie stradali e sulle relative attività di manutenzione. Generalmente, si tratta di commesse rilevanti caratterizzate da valori economici rilevanti ma anche da complessità técnica ed esecutiva. Ruolo, compiti e responsabilità Supportando la Direzione, sarà responsabile della gestione tecnico-amministrativa delle commesse. In particolare, di: - gestire la contabilità di cantiere, il monitoraggio dello stato di avanzamento lavori (SAL), la redazione delle misurazioni e l’elaborazione della documentazione tecnico-contabile necessaria; - gestire la redazione e l’aggiornamento della contabilità lavori attiva e passiva (SAL, libretti, liste, stati d’avanzamento); - verificare le quantità eseguite in cantiere; - gestire riserve, varianti, lavori in economia, ordini cliente e subappalti; - collaborare con i capi cantiere e gli uffici tecnici per la verifica delle attività effettivamente svolte; - gestire la tenuta dei registri contabili e della predisposizione della documentazione necessaria per collaudi e liquidazioni; - redigere report mensili sull’avanzamento economico della commessa; - verificare la congruità dei prezzi unitari e li confronterà con il budget di commessa; - interfacciare il committente per la condivisione della documentazione contabile. Requisiti - conoscenza della contabilità lavori pubblica e privata (metodologie, norme e strumenti); - capacità di lettura dei disegni tecnici e computi metrici; - diploma tecnico (geometra/perito) o laurea in ingegneria/architettura; - esperienza di 5 anni, preferibilmente in contesti in ambito impiantistico o infrastrutturale; - buona conoscenza della lingua inglese (livello B1) costituisce titolo preferenziale. - Sul piano personale, il profilo atteso si caratterizza per precisione, autonomia, approccio collaborativo e orientamento al raggiungimento dei risultati. Offresi - assunzione diretta, CCNL Industria Edile, 13 m.; - condizioni economiche concorrenziali rispetto le medie di mercato; - ambiente di lavoro stimolante e meritocratico. - clicca sul link e inoltra il tuo curriculum vitae aggiornato corredato di foto; - indica eventuali aziende con cui non desideri entrare in contatto; Human Lab Srl è una società di ricerca e selezione di personale qualificato attiva dal 2002. Opera su tutto il territorio nazionale con autorizzazione del Ministero del Lavoro (Prot. N.9713 del 05.04.2007 ai sensi del D.Leg.276/03). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €30.000,00 - €45.000,00 all'anno Benefit: - Mensa aziendale - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Tredicesima Domande di preselezione: - Hai già lavorato nel ruolo oggetto della selezione? - Hai già lavorato nel settore delle infrastrutture, grandi opere o costruzioni edili? - Risiedi o sei domiciliata/o in provincia di Vicenza? - Qualora non fossi residente o domiciliato/ in provincia di Vicenza, saresti disponibile a trasferiti in zona? - La tua disponibilità ad iniziare a lavorare è immediata?