Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda di Corsico che si occupa di costruzione di macchinari industriali siamo alla ricerca di Tecnici commerciali con formazione in ambito meccanico, meccatronico, elettrico o elettronico.
La risorsa selezionata si occuperà di preventivazione e di gestione della documentazione, oltre che di mantenere contatti con clienti già acquisiti.
Requisiti e competenze richieste:
· Esperienza in un ruolo analogo
· Formazione tecnica
· capacità di lettura/comprensione di disegni e specifiche tecniche
· Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
· Disponibilità a trasferte, anche extra Italia
· Buone capacità di problem solving e di organizzazione, predisposizione al lavoro in team
Si offre contratto diretto da parte dell'azienda. Retribuzione commisurata all'esperienza.
Luogo di lavoro: Corsico (MI)
Orario di lavoro: a giornata
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo