LHH "LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale?. Per il nostro cliente, realtà strutturata e in forte crescita nel settore retail, siamo alla ricerca di uno/a Manager di negozio da inserire all'interno di un contesto dinamico, organizzato e orientato alla performance. La figura ricercata avrà un ruolo chiave nella gestione del punto vendita, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi commerciali e allo sviluppo del team.
Responsabilità Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita, monitorandone le performance Analizzare i principali KPI (turnover, produttività, assenteismo) e definire azioni di miglioramento Pianificare turni e organizzazione del personale Garantire il rispetto degli standard aziendali (visual merchandising, pricing, ordine e decoro) Gestire briefing operativi e momenti di allineamento con il team Supportare le attività di vendita nei momenti di maggiore affluenza Formazione Percorso strutturato di 3?4 mesi su scala nazionale Formazione retribuita fin dal primo giorno Copertura completa dei costi di trasferta (alloggio + spese) Rimborso chilometrico e diaria giornaliera Piano di inserimento solido e continuativo Sviluppo di carriera Opportunità di crescita verso il ruolo di Vice Store Manager Percorsi di sviluppo chiari e meritocratici Richiesta disponibilità alla mobilità geografica per avanzamenti
Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti Esperienza maturata in contesti retail strutturati (GDO, abbigliamento, elettronica, arredamento) Esperienza nella gestione di team e monitoraggio KPI Spiccato orientamento al cliente e ai risultati Ottime capacità organizzative e relazionali Disponibilità alla mobilità territoriale (requisito fondamentale)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management Sede: Catanzaro Ruolo: Middle e Top Management***---***https://offerte-di-lavoro.trovolavoro.com/job/view-job.php?id=1059061-store-manager-catanzaro&language=it