PPer strongsolida realtà industriale italiana, parte di un importante gruppo svizzero /strong attivo nelle soluzioni tecnologiche per infrastrutture idriche, idroelettriche e ambientali, ricerco un/a: /pstrongBusiness Developer – Italia /strongp bbr/b /p pLa figura contribuirà allo sviluppo commerciale sul territorio nazionale, con un ruolo di strongsviluppo di nuove opportunità /strong, operando su progetti ad alto contenuto tecnico. /p br/br/pbResponsabilità /b /pulliGestione, sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti nei settori:brstrongidroelettrico, consorzi di bonifica, acquedotti, utilities, studi di ingegneria /strong. /li liAttività di strongnew business /strong e intercettazione di nuovi progetti sul territorio nazionale. /li liConsulenza strongtecnico-commerciale /strong su prodotti e soluzioni aziendali. /li liAnalisi delle esigenze dei clienti e preparazione di proposte personalizzate. /li liCopertura commerciale a livello nazionale. /li liCollaborazione costante con il strongBack Office /strong commerciale e tecnico. /li liDisponibilità a strongtrasferte frequenti /strong per visite presso clienti e sopralluoghi presso impianti. /li /ulbr/br/pbProfilo /b /pulliPreferibile Laurea in ambito tecnico (Ingegneria, Tecnologie Industriali, affini). /li liEsperienza anche breve in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore idraulico, idroelettrico, impiantistico /li liSi valutano sia strongprofili con esperienza /strong sia strongcandidature junior ad alto potenziale /strong con forte attitudine commerciale e interesse per prodotti e soluzioni tecniche. /li liPropensione al problem solving, orientamento al risultato e ottime capacità relazionali. /li liDisponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. /li /ulstrongOfferta economica /strongul listrongRAL indicativa: 35.000 – 60.000 € /strong in base all’esperienza. /li listrongAuto ad uso promiscuo /strong. /li listrongBonus variabile /strong legato ai risultati. /li liBenefit aziendali (assicurazione personale rischi non lavorativi, buoni pasto). /li liInserimento in un contesto solido, innovativo e in crescita, con reali possibilità di sviluppo professionale anche per profili junior di talento. /li /ulbr/br/p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /pbr/br/