Il nostro cliente è una società nel settore turistico - alberghiero, con diverse strutture sul territorio del Nord Italia. Per la sede di Torino ci ha incaricati la selezione di un/a: MANUTENTORE HOTEL (M/F) Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa si occuperà in autonomia della manutenzione ordinaria e straordinaria di hotel di alta gamma. Ruolo e Responsabilità: - Gestione e controllo impianti. Buona padronanza software gestione impianti; - Pianificazione delle attività manutentive a breve, medio e lungo termine; - Coordinamento e gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria con particolare attenzione alla programmazione dei lavori, al controllo dell'esecuzione e dello stato di avanzamento, dei preventivi per lavori svolti da terzi etc; - Supervisione dell'applicazione di tutti gli aspetti normativi sulla sicurezza; - Relazione e supervisione delle società esterne che operano attività di manutenzione straordinaria e programmata all'interno della struttura; - Possibile coordinamento di 1-2 risorse junior Riporto gerarchico: Direttore di struttura Relazioni di funzione: Esterne: fornitori/ditte esterne di manutentori. Interne: referenti dei diversi plant Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Almeno 3-4 anni di esperienza nel ruolo, provenienza da contesti simili (hotel); - Conoscenza pacchetto office e di software di gestione degli impianti; - Flessibilità nell'organizzazione ed una naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; - Spiccate doti organizzative e gestionali; - Precisione e gestione dello stress; - Gradita ma non indispensabile, una minima conoscenza della lingua inglese. - Residenza e/o domicilio in loco o in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale. Sede di lavoro: Torino centro Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario variabile (8.30-17.30 come orario standard, da modulare in caso di interventi programmati o situazioni specifiche). Da valutare eventuale disponibilità a straordinari nel weekend o in altra fascia oraria per attività straordinarie. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato o indeterminato diretto Pacchetto retributivo a budget: CCNL Turismo Alberghi e Pubblici esercizi. Livello da definire in base all'esperienza. Range retributivo previsto 32K-37K RAL L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Hotel/Turismo Ruolo: Ristorazione/Hotellerie Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda