PstrongInformazioni sull’offerta di lavoro /strong /ppbr/ppChEnergia! S.r.l., ESCo certificata UNI CEI 11352 in forte crescita nel campo energetico, con sedi operative in Abruzzo e Lombardia, è alla ricerca di una figura strongda avviare /strong alla posizione di strongTECNICO COMMERCIALE con formazione in ambito efficienza energetica e fonti rinnovabili, /strongda inserire principalmente nel comparto industriale.strong Si valutano anche profili di neolaureati e/o con breve esperienza nella posizione ma con predisposizione ad avviare un percorso di crescita insieme all’azienda /strong /ppbr/ppstronguLa figura ricercata si occuperà di: /u /strong /pulliVendita di servizi ed impianti a fonti rinnovabili e per l’efficienza energetica /liliAnalisi energetiche preliminari e individuazione di inefficienze su cui poter intervenire /liliSviluppo e gestione della rete commerciale /liliGestione portafoglio clienti fornito dall’azienda /liliCollaborazione con il back-office commerciale per l’acquisizione e gestione di nuovi lead e clienti /liliRaggiungimento di obiettivi di strategici di vendita definiti nel breve e medio-lungo termine con l’azienda /li /ulpbr/pp stronguProfilo candidato /u: /strong /pullistrongPreferibilmente laurea in discipline ingegneristiche, economiche o affini /strong, /liliConoscenza e competenza su tecnologie, servizi, normative, inerenti alle fonti rinnovabili e all’efficienza energetica /liliBuone doti comunicative e predisposizione al raggiungimento degli obiettivi prefissati /liliSpiccato orientamento sia a lavorare in autonomia che in team /liliAbilità nell’utilizzo di strumenti informatici per la gestione della vendita (es: CRM, Microsoft Office) /liliDisponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale Italiano /liliCompletano il profilo: flessibilità, predisposizione alla relazione interpersonale e buone capacità di problem solving /li /ul pstronguCosa Offriamo: /u /strong /pulliOpportunità di crescita professionale in un settore in continua espansione /lilistrongInquadramento uiniziale /u e umodalità contrattuali a tempo determinato. Si punta ad inserire la figura a tempo indeterminato nel più breve tempo possibile /u /strong /liliPremi/incentivi/provvigioni al raggiungimento degli obbiettivi /li /ulpbr/pp emL'azienda, che curerà direttamente la selezione e le comunicazioni con i candidati, garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Dlgs 196/03 e del Regolamento europeo 2016/679 ("GDPR"). La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77). /em /p