PpL’azienda che stiamo supportando è una realtà solida e in forte crescita nel settore della distribuzione di materiali e soluzioni per l’edilizia. Per supportarne lo sviluppo siamo alla ricerca di un bArea Manager /b capace di guidare le filiali verso nuovi traguardi commerciali e organizzativi. /p pCerchiamo una persona che sappia andare oltre la gestione operativa, trasformando numeri, persone e opportunità di mercato in risultati concreti. /p h3Responsabilità /h3 pAvrai la responsabilità di coordinare e sviluppare le filiali della tua area di competenza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, economici e organizzativi. /p pIn particolare, ti occuperai di: /p ul liDefinire e implementare le strategie commerciali sul territorio; /li liSupportare e sviluppare i Responsabili di Filiale e i team di vendita; /li liMonitorare KPI, marginalità, fatturato e redditività delle sedi assegnate; /li liIndividuare opportunità di crescita e sviluppo commerciale; /li liGestire le relazioni con clienti strategici e fornitori chiave; /li liNegoziare accordi e condizioni commerciali; /li liOttimizzare processi, organizzazione e performance delle filiali; /li liFavorire una cultura orientata alla responsabilità, alla collaborazione e al risultato. /li liConoscenza del settore edilizia, dei materiali e delle dinamiche di mercato; /li liEsperienza nella gestione di reti commerciali, filiali o punti vendita; /li liSolide competenze di sviluppo commerciale e gestione del business; /li liCapacità di leggere numeri, KPI e conto economico; /li liEsperienza nella gestione e valorizzazione delle persone; /li liOttime capacità negoziali con clienti e fornitori; /li liApproccio analitico, orientamento ai risultati e capacità decisionale; /li liRuolo centrale nella crescita dell'azienda; /li liPossibilità di incidere direttamente sui risultati economici; /li liAffiancamento diretto a una Direzione di comprovata esperienza nel settore; /li /ul pLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77 - D.Lgs. n. 198/2006). /p /p #J-18808-Ljbffr