Overview Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda operante nella progettazione e realizzazione di macchinari e accessori customizzati per la produzione di mole abrasive, unLa persona, inserita nell'ufficio commerciale, si occuperà di:Sviluppare il portafoglio Clienti;Gestire le trattative commerciali;Proporre la soluzione tecnica migliore in base all'esigenza del Cliente;Mantenere consolidati i rapporti con i clienti già attivi;Raccogliere le esigenze del cliente e riportare tutte le informazioni necessarie ai colleghi del back office;Partecipare alle fiere di settore;Interfacciarsi costantemente con i colleghi degli altri Uffici.Diploma in ambito tecnico meccanico;Esperienza pregressa in ruolo tecnico con approccio al cliente;Voglia di crescere professionalmente e apprendere le competenze previste dal ruolo richiesto;Disponibilità a viaggiare (in tutto il Mondo; trasferte brevi);Ottime doti comunicative e relazionali;Buona conoscenza della lingua inglese;Attitudine al problem solving, flessibilità e capacità di lavorare in team.Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, retribuzione e inquadramento nel range compreso tra 30-35K;CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità, buoni pasto da 6,5 e premio presenza;Orario full time su giornata, da lunedì a venerdì; orario flessibile;Luogo di lavoro: Malnate (VA).La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#J-18808-Ljbffr