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Store manager motoabbigliamento - viterbo

Viterbo
Motoabbigliamento
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 15 giugno
Descrizione

PpbMotoabbigliamento /b leader nella vendita di abbigliamento e accessori per motociclisti, cerca un/a bStore Manager /b per gestire e guidare uno dei nostri numerosi punti vendita in Italia. Unisciti a noi nel nostro percorso di crescita e innovazione nel settore motociclistico. /p h3Descrizione del Ruolo di Store Manager /h3 pStiamo cercando una persona dinamica e motivata pronta a entrare a far parte del nostro Team dello Store dib Viterbo in via A. Ferrarin, 5 /b con una comprovata esperienza nel Retail Management, pronta a gestire operativamente il nostro Store e a guidare un Team di vendita verso il successo. Il/la candidato/a ideale avrà forti capacità gestionali e una passione per il settore motociclistico. /p h3Responsabilità Principali dello Store Manager /h3 ul liGestire e supervisionare tutte le attività operative del punto vendita, garantendo una gestione efficace delle risorse umane e materiali. /li liFornire un eccellente servizio clienti, assicurando un'esperienza di acquisto positiva e coinvolgente. /li liAnalizzare i dati di vendita per identificare opportunità di business e sviluppare strategie per incrementare le vendite. /li liCurare l'immagine e il layout del negozio in linea con le linee guida aziendali. /li liMotivare e sviluppare il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al cliente. /li /ul h3Offerta Contrattuale per Store Manager /h3 ul liContratto a Tempo Determinato o Indeterminato valutato in base alla reale esperienza professionale. /li liPosizione inquadrata al 3° Livello CCNL Terziario del Commercio. /li liRAL di circa 27.700€ /li liPiano di welfare e premi basati sulle performance di vendita individuali e di gruppo. /li liFlessibilità oraria e autonomia nella gestione delle turnazioni. /li liOpportunità di carriera in un ambiente dinamico e in espansione. /li /ul h3Requisiti Richiesti per Store Manager /h3 ul liEsperienza di almeno 2 anni nella gestione di punti vendita nel settore Retail. /li liOttime capacità comunicative e di leadership. /li liForti doti analitiche e capacità di problem-solving. /li liPassione o interesse per il mondo delle due ruote. /li liOttima padronanza dei principali strumenti informatici. /li /ul h3Procedura di Selezione /h3 pInvia la tua candidatura completa di CV. /p pDopo una prima valutazione, potresti essere invitato/a a sostenere un colloquio conoscitivo. /p pL'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

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