Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
FACIS S.p.A. è una storica e importante azienda italiana, operante dal 1932 nel settore dell’abbigliamento uomo. Il nostro brand è sinonimo di stile, qualità ed eleganza; per questo i talenti che ricerchiamo sono veri ambasciatori dei nostri valori. Con entusiasmo, dedizione, passione, competenza e professionalità accompagniamo il cliente in un’esperienza di acquisto unica, capace di valorizzarne pienamente lo stile e il modo di essere. Per ricoprire con successo la posizione il/la candidato/a dovrà avere un approccio pragmatico alle problematiche quotidiane e di carattere gestionale dello store (vendita, acquisti, stock, cassa e corrispettivi, visual merchandising, security, analisi KPI, promozione del negozio), evidenti capacità organizzative riferite alle risorse che compongono lo staff e facilità di relazione con la clientela e con i referenti aziendali. Principali mansioni:
Supervisionare costantemente il negozio e assicurare un elevato standard di vendita assistita. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti, monitorando gli indicatori di performance e gestionali. Formare, gestire e motivare efficacemente il personale del punto vendita, supervisionandone le attività attraverso regolari feedback. Organizzare le attività di Visual Merchandising del punto vendita seguendo le linee guida aziendali.
Profilo ricercato:
Esperienza in contesti retail strutturati. Ottima conoscenza del prodotto uomo formale e informale. Ottime capacità di leadership. Grande propensione al lavoro di squadra. Eccellente orientamento al servizio e alla gestione delle relazioni interpersonali. Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Ottimo utilizzo dei sistemi informatici.
È richiesta disponibilità a lavorare su turni e nei weekend. Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato full time finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Valdichiana Designer Village. CCNL Commercio e Terziario Confcommercio. Inquadramento al 3° o 2° livello in funzione dell'esperienza e delle competenze. Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €27.000 e €35.000
#J-18808-Ljbffr
