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Impiegato/a back office commerciale estero

Contratto a tempo indeterminato
Etjca SpA Cantù
Commerciale export
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Per strutturato Gruppo del settore tessile nei pressi di Costa Masnaga, Etjca filiale di Cantù seleziona un/una
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Descrizione e caratteristiche della posizione:
Rispondendo al Direttore Commerciale, il back office commerciale estero si occupa di gestire le relazioni con clienti internazionali, assicurando che tutte le transazioni commerciali vengano eseguite in modo efficiente e conforme alle normative vigenti. Si coordina con produzione, magazzino e altri uffici, garantendo avanzamento, priorità e monitoraggio delle tempistiche.
Ruolo e responsabilità:
preparazione di offerte commerciali
gestione complessiva dell'ordine e del cliente
gestione delle attività pre e post-vendita
monitorando l'intero ciclo e interfacciandosi costantemente con il cliente e con i vari uffici/reparti.
Riporto gerarchico
Responsabile Pianificazione della Produzione
Relazioni di funzione
Interne: Magazzino, Produzione, Ufficio Produzione, Ufficio Acquisti, Ufficio Amministrativo
Esterne: Fornitori terzisti
Requisiti richiesti
esperienza di almeno 5 anni all'interno di aziende strutturate di respiro internazionale, meglio se operanti nel settore tessile del lusso
ottima conoscenza delle lingue inglese e francese
ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
preferibile conoscenza dei sistemi SAP e AS400
proattività, ottime capacità relazionali e di lavoro in team, curiosità e intraprendenza
diploma o superiore
Tipologia contrattuale
inserimento diretto con retribuzione da definire in funzione dell'esperienza (Ral 29-35 k)
Orario di lavoro
full time orario giornata
Sede di lavoro
Costa Masnaga (Lc)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xrdztoy EU 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.

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