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Business developer

Lissone
Wrap
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il 6 giugno
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Entra nel team di WRAP! In WRAP lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per fornire soluzioni tecnologiche personalizzate: modernizziamo piattaforme, sviluppiamo applicazioni web/mobile innovative e ci prendiamo cura dei loro dati, sempre con un approccio mirato a fornire soluzioni affidabili e scalabili. Il nostro obiettivo è aiutarli a crescere e a rimanere competitivi nel panorama digitale. Posizione Stiamo cercando un/una Business Developer che sarà responsabile della generazione e qualificazione delle opportunità di vendita e lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo, marketing e project management per assicurare che i clienti ricevano soluzioni personalizzate e un servizio di alto livello. Principali attività: ● Individuare potenziali clienti, contattarli e generare nuove opportunità di business ● Gestire il processo di vendita, inclusi follow-up, negoziazione e chiusura dei contratti ● Partecipare alla generazione dei prezzi e dei servizi ● Collaborare con i team interni per assicurare la corretta implementazione delle soluzioni vendute. ● Monitorare la soddisfazione dei clienti e identificare opportunità per servizi aggiuntivi o upselling ● Presentare periodicamente relazioni ed analisi sul mercato di riferimento ● Garantire il raggiungimento dei target commerciali in termini di aumento di business Requisiti richiesti : ● Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in aziende digitali o tecnologiche ● Conoscenza del settore delle tecnologie digitali, sviluppo software e soluzioni web ● Forti competenze nell’utilizzo di piattaforme CRM per la gestione della pipeline di vendita ● Esperienza comprovata nella gestione di clienti enterprise e/o PMI ● Forte orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia ● Ottima conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo: ● Contratto a tempo indeterminato ● Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza ● Piano di incentivi basato sul raggiungimento degli obiettivi ● Piano Welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa ● Ruolo strategico e autonomia decisionale ● Inserimento in una realtà stimolante e in crescita Modalità di lavoro : ● Full time ● Ibrida, 2 giorni in presenza presso i nostri uffici di Lissone (MB), 3 giorni da remoto ● Viene richiesta la disponibilità a visite sul cliente e la partecipazione ad eventi e fiere Il nostro processo di selezione 1.Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni 2.Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale 3.Colloquio di approfondimento con il team di sviluppo : Dialogo con i Responsabili dei team di sviluppo e marketing mirato a valutare competenze, motivazione e risultati raggiunti. Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile. Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/67.

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