Adecco Italia, divisione Permanet Placement, ricerca per azienda, leader nel settore lapideo, un/una Ingegnere di Manutenzione da sviluppare nel ruolo di Responsabile di Manutenzione che coordini e supervisioni tutte le attività di manutenzione su tre stabilimenti produttivi. La figura, riportando al Direttore Tecnico avrà il compito di garantire l’efficienza degli impianti e delle attrezzature, seguendo le attività svolte da ditte esterne e dal team interno, assicurando che le lavorazioni vengano eseguite correttamente e implementando metodologie di miglioramento continuo dei processi.
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Responsabilità principali
Gestire e coordinare tutte le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e predittiva su tre stabilimenti.
Supervisionare il lavoro delle società esterne incaricate della manutenzione, verificando la corretta esecuzione delle attività.
Valutare e monitorare lo stato degli impianti, assicurando interventi tempestivi per ridurre downtime e inefficienze.
Implementare metodologie per l’ottimizzazione dei processi manutentivi e la riduzione degli sprechi.
Collaborare con la produzione per pianificare gli interventi minimizzando l’impatto sui flussi operativi.
Redigere reportistica tecnica e monitorare KPI di manutenzione.
Coordinare e sviluppare il team interno di manutentori (2 risorse).
Garantire flessibilità oraria in caso di necessità o emergenze operative.
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
2–3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri.
Gradita provenienza dal settore lapideo o settori affini (automazione, metalmeccanica, pietre naturali, ceramica, ecc.).
Conoscenza di impianti meccanici, elettrici e pneumatici.
Esperienza nella gestione di appalti e fornitori esterni.
Capacità di valutare e verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni manutentive.
Competenze trasversali
Ottime doti di leadership e gestione del personale.
Forte orientamento al problem solving.
Capacità organizzative e di pianificazione. xjrgpwk
Flessibilità oraria e disponibilità a spostarsi tra i diversi stabilimenti.
contratto diretto a tempo determinato finalizzato all'inserimento a lungo termine
premio produzione
mensa aziendale
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