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Store manager (tortolì)

Tortolì
Nhrg - Agenzia Per Il Lavoro
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

La nostra Azienda Cliente, titolare di franchising e brand nel settore cosmetico, accessori, calzature e abbigliamento ci ha commissionato, per uno dei loro brand più noti, la ricerca e selezione di:

- n. 1 Store Manager

Il/La Responsabile del punto vendita dovrà svolgere le seguenti attività:

- Gestire il proprio staff, elaborare i turni e gestire la formazione;
- Organizzare e pianificare tutte le attività sulla base degli obiettivi e delle scadenze prefissate;
- Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme all'Area Manager, le strategie di marketing, analizzando i dati di vendita/KPI e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendo lo stock della merce;
- Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte;
- Assicurarsi che il punto vendita e le vetrine siano allestite sulla base delle direttive aziendali.

Requisiti richiesti:

- Esperienza manageriale nella gestione del team;
- capacità analitica e decisionale sulla base dei dati di vendita e dei KPI con ottimo utilizzo di Excel;
- esperienza nell'organizzazione e pianificazione del lavoro;
- Forte orientamento alla vendita assistita ed attenzione alle esigenze del cliente;
- Leadership, flessibilità e capacità di problem solving;
- ottime doti comunicative e relazionali;
- titolo di studio minimo: diploma di maturità.

Verranno presi in considerazione i profili con esperienza pregressa maturata nel settore Retail.

Caratteristiche offerta:

- Sede di lavoro: OLBIA
- Orari di lavoro: Tempo pieno 40h settimanali distribuite su turnazioni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo.
- Tipologia contrattuale offerta: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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