FACIS – AREA MANAGER SUD ITALIA
Un'opportunità per entrare in un brand storico dell’abbigliamento italiano.
Facis
Marchio di riferimento nel panorama dell’abbigliamento maschile italiano, con una lunga tradizione e una forte identità, è alla ricerca di un/una
Area Manager
per il Sud Italia,
con l’obiettivo di guidare e sviluppare una rete di punti vendita diretti in linea con le strategie aziendali.
Area di competenza: Puglia, Campania, Sicilia, Abruzzo, Lazio.
Mission del ruolo
La figura sarà responsabile della gestione di 7-8 negozi diretti situati nelle regioni sopra indicate. Avrà un ruolo cruciale nel garantire la performance commerciale, l’efficienza operativa e l’aderenza agli standard del brand, collaborando attivamente con l’Headquarter di Milano.
Mobilità e organizzazione del lavoro
Il ruolo prevede una forte presenza sul territorio, circa il 90% del tempo sarà dedicato alla visita dei punti vendita, al supporto operativo dei team e alla gestione diretta delle attività nei negozi. Sono richiesti spostamenti frequenti e pernottamenti regolari fuori sede durante la settimana. Una volta al mese è prevista una riunione presso l’Headquarter di Milano durante la quale verranno condivisi i risultati, analizzati i KPI e definite le azioni future con il team dei manager. Cerchiamo quindi una persona dinamica, abituata a lavorare “sul campo”, con una forte attitudine alla mobilità e alla gestione operativa.
Principali responsabilità
* Gestione della rete di negozi: assicurare la corretta operatività quotidiana, il rispetto delle policy aziendali e l’applicazione degli standard di servizio.
* Analisi delle performance: monitorare costantemente i KPI e i dati di sell-in / sell-out, individuando opportunità di miglioramento e ottimizzazione delle vendite.
* Leadership e sviluppo dei team: supportare, motivare e formare gli staff dei negozi, favorendo la crescita professionale e la cultura del risultato.
* Visual merchandising: garantire una corretta implementazione delle linee guida espositive, assicurando coerenza e qualità dell’esperienza cliente.
* Allineamento strategico con l’Headquarter: partecipare attivamente alla definizione delle strategie commerciali e promozionali, condividendo feedback dal territorio.
* Analisi di mercato e concorrenza: monitorare trend e attività dei competitor per proporre iniziative di miglioramento.
Requisiti richiesti
* Esperienza consolidata in ruoli di Area Manager o Retail Supervisor, preferibilmente nel settore abbigliamento / moda.
* Forte disponibilità alla mobilità su base settimanale, con spostamenti continui e pernottamenti.
* Spiccate competenze analitiche e ottima padronanza dei principali KPI commerciali.
* Leadership naturale e capacità di gestione di team distribuiti, con orientamento al risultato.
* Conoscenza delle logiche di visual merchandising.
* Ottime capacità di comunicazione, relazione e problem solving.
* Ottima conoscenza di Excel e strumenti gestionali retail.
* Attitudine a lavorare in autonomia, con flessibilità e spirito d’iniziativa.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà solida e riconosciuta nel panorama fashion retail, con un ambiente dinamico e una cultura aziendale orientata al risultato e alla valorizzazione delle persone. Opportunità di crescita professionale in un contesto sfidante e in evoluzione. Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze. Auto aziendale, carta di credito, laptop e strumenti utili per l’attività sul territorio.
Candidati ora
Se hai una forte passione per il retail e una spiccata propensione al lavoro sul campo, inviaci il tuo CV.
Sede operativa: Sud Italia (Puglia, Campania, Sicilia, Abruzzo, Lazio) – con frequenti trasferte. Sede centrale: Milano.
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