Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un Direttore Generale per progetto managerializzazione | Temporary o Fractional (TOSCANA).
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Info incarico
* Sede dell’azienda: Toscana
* Settore: servizi multi business e multi azienda
* Dimensioni azienda: Grande Azienda
* Scopo dell’incarico/progetto: Il Temporary Manager, con consolidata esperienza di Direzione Generale in aziende di servizi e strutturate, ha il compito di affiancare alcune risorse del Management per rafforzarne le competenze, migliorare i modelli di gestione e intervenire su inefficienze economico-finanziarie e organizzative. L’obiettivo è portare l’organizzazione verso standard manageriali più evoluti, aumentando efficacia, controllo e sostenibilità delle performance.
* Referente interno: Board
Responsabilità:
Assessment manageriale e organizzativo (Prima Fase)
* Analizzare il modello di gestione attuale e le logiche decisionali del Management
* Valutare competenze, ruoli e responsabilità dei manager
* Individuare gap manageriali e aree di miglioramento
* Mappare processi, attività e flussi operativi per identificare inefficienze
Affiancamento e sviluppo del Management (Seconda Fase)
* Supportare i manager nel rafforzamento delle competenze gestionali
* Trasferire metodi e strumenti di gestione propri di contesti strutturati
* Introdurre logiche di accountability, delega e misurazione delle performance
* Agire come advisor operativo, mantenendo un approccio pragmatico e orientato al risultato
Gestione economico-finanziaria (Seconda Fase)
* Entrare nel merito della gestione economica delle diverse aree e società
* Analizzare marginalità, costi, KPI e indicatori di performance
* Individuare inefficienze e aree di dispersione economica
* Introdurre o rafforzare sistemi di controllo di gestione, budgeting e reporting
Revisione organizzativa e dei processi (Seconda Fase)
* Valutare l’adeguatezza dell’assetto organizzativo rispetto agli obiettivi aziendali
* Ridefinire ruoli, responsabilità e dimensionamento delle strutture
* Ottimizzare processi e attività per aumentare efficienza e produttività
* Intervenire sull’allocazione delle risorse, migliorandone utilizzo ed efficacia
Profilo Richiesto:
* Esperienza: 15+ anni in ruoli apicali (Direttore Generale, CEO) in aziende strutturate
* Provenienza preferibile da settori servizi / multi-business / multi-società
* Track record in trasformazione organizzativa e miglioramento delle performance
* Forte esperienza in gestione economico-finanziaria e controllo di gestione
* Esperienza nel coaching e sviluppo del management
* Laurea e preferibilmente EMBA o MBA
* Residenza preferibilmente in Toscana o disponibilità al trasferimento
Specifiche dell’incarico:
* Durata: 6 mesi (rinnovabili)
* Frequenza: frazionato o full time (da definire dopo primo Assessment)
* Modalità: in presenza
* Inizio: Giugno 2026
* Possesso P.IVA
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)
I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando CV in formato WORD + FOTO.
Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa. xdwybme
I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata ì facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.