Informazioni sulla posizione: La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Vendite Italia, avrà la responsabilità di sviluppare e gestire il portafoglio clienti nazionali esistenti in ambito GDO/HO.RE.CA, implementando le politiche promozionali e assortimentali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, margine ed ampliamento della distribuzione.
Attività da svolgere:
- Sviluppo e mantenimento di relazioni solide con i clienti chiave;
- Analisi e individuazione di opportunità di sviluppo tra potenziali e nuovi clienti;
- Definizione e attuazione dei piani di vendita mirati per incrementare la visibilità e le performance dei prodotti;
- Negoziazione contrattuale, inclusi prezzi, condizioni di pagamento e termini di fornitura;
- Coordinamento con Supply Chain e Customer Service per garantire un flusso di approvvigionamento corretto dei prodotti;
- Gestione dell'assortimento ed attività promozionali sui PV;
- Coordinamento in collaborazione con il marketing delle attività promozionali per stimolare le vendite;
- Analisi costante dei dati di vendita e delle metriche di performance;
- Formulazione di previsioni accurate delle vendite (sulla base di dati storici, tendenze di mercato, delle strategie di promozione e di vendita);
- Fornitura reportistica sulle attività in corso;
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti, monitorando i risultati e proponendo azioni correttive.
Profilo ideale:
- Esperienza 3/5 anni nel mercato GDO/HO.RE.CA.
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- Ottima padronanza del pacchetto office (Excel e Power Point);
- Residenza in zona (max 100 Km dalla sede di lavoro) e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
- Capacità di analisi, organizzazione e problem solving;
- Proattività e robusto orientamento all'obiettivo;
- Ottime capacità relazionali, di team work e negoziali.
Offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL di riferimento Industria Alimentare
- Retribuzione e benefit: RAL 45/50 K e livello di inquadramento commisurati all'expertise del/la candidato/a; prevista auto aziendale ad uso promiscuo; pc e telefono aziendale; variabile legato agli obiettivi raggiunti; Ristorante Aziendale e Welfare.
- Luogo di lavoro Cremona (CR)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.