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Vice store manager gdo - capriolo

Capriolo
Jobgate
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente, tra le principali player della notevole distribuzione in Italia, n.1 Vice store manager GDO, per inserimento presso il PDV situato a Capriolo (BS).

Posizione:

La risorsa sarà di supporto al responsabile del punto vendita nello svolgimento di tutte le attività di controllo, coordinamento e organizzazione del servizio. In particolare, coadiuverà il principale referente dello store nelle attività di:

- Gestione del personale e coordinamento dello staff
- Contatto con i fornitori e invio/elaborazione degli ordini
- Monitoraggio della merce in ingresso e corretto allestimento dei reparti
- Supporto nelle attività amministrative, contabili e fiscali
- Apertura e chiusura del punto vendita

La risorsa scelta si occuperà inoltre di:

- Coordinare le risorse e organizzare i turni di lavoro
- Controllare lo scarico delle merci
- Verificare ordine, pulizia e allestimento dei reparti secondo le direttive aziendali
Supportare il servizio di vendita in base alle priorità ed esigenze

-

Requisiti:

Requisiti richiesti:

- Diploma o laurea in ambito economico-commerciale
- Esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli analoghi, preferibilmente in GDO o supermercati
- Dinamicità, flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Capacità di lavorare in team e ottime doti relazionali

Contratto e formazione:

- Inquadramento III livello CCNL Commercio
- Inserimento con contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione
- Formazione e affiancamento iniziale di 3/6 mesi

Orario: Full-time

Sede di lavoro: Capriolo (BS)

Altre informazioni:

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa sulla privacy.

L’annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità e l’inclusione, in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98.

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