PpChorus Group, gruppo attivo nel mondo degli eventi e della formazione, cerca talenti curiosi, innovativi e appassionati per vivere a pieno le sfide del mondo della live industry. /p pPer aumento di organico stiamo selezionando una figura di: /p h3Business Developer Manager /h3 pEventi, Progetti Educazionali e di Comunicazione - Pharma Healthcare /p pLa risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità di business nei settori Pharma e Healthcare, con focus sull’acquisizione di eventi, congressi; sviluppo di progetti educazionali/ECM e soluzioni di comunicazione integrate. /p pOpererà in linea con la strategia commerciale del Gruppo, collaborando a stretto contatto con la Direzione Commerciale e con le figure sales delle diverse società del Gruppo. Lavorerà inoltre in sinergia con le divisioni Corporate Pharma ed Education, contribuendo allo sviluppo e al raggiungimento degli obiettivi di business. /p h3Responsabilità del ruolo /h3 pIl/La Business Development Manager sarà responsabile della generazione e dello sviluppo di nuove opportunità di business, presidierà le attività di negoziazione e chiusura delle trattative e contribuirà alla crescita del fatturato nei settori di riferimento. Opererà con un forte orientamento al risultato, valorizzando le relazioni con i clienti e identificando costantemente nuove opportunità di sviluppo commerciale. /p ul liSviluppo commerciale su clienti, prodotti e/o aree assegnate, con focus sulla generazione di nuove opportunità di business /li liSviluppo e gestione delle relazioni con i clienti, finalizzate alla crescita e alla fidelizzazione /li liCostruzione e gestione di relazioni qualificate con i principali stakeholder del settore farmaceutico e healthcare (inclusi KOL), a supporto dello sviluppo commerciale /li liRaggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di volumi, fatturato e marginalità /li liPromozione e negoziazione di proposte progettuali e soluzioni di comunicazione per il settore Pharma /li liCollaborazione con le funzioni aziendali coinvolte nella realizzazione dei progetti, in coerenza con gli obiettivi commerciali /li liPartecipazione alla definizione del budget commerciale dell’area di competenza /li liMonitoraggio delle attività e delle performance attraverso strumenti aziendali e reportistica periodica /li /ul h3Mansioni principali /h3 pLe attività del ruolo includono, a titolo esemplificativo: /p ul liAcquisizione e sviluppo di clienti potenziali a livello nazionale e internazionale /li liRaccolta del brief e gestione dell’intero processo di vendita /li liDefinizione e implementazione di strategie commerciali in linea con gli obiettivi di crescita aziendale /li liSviluppo e consolidamento di relazioni con i principali stakeholder del settore /li liAnalisi del mercato e della concorrenza /li liIdentificazione e sviluppo di nuove opportunità di business /li liSupporto al team nella definizione delle offerte commerciali /li /ul h3Requisiti e Competenze chiave /h3 ul liIl candidato ideale dovrà avere esperienza consolidata nel comparto eventi e comunicazione Pharma and Healthcare e preferibilmente portfolio clienti acquisito nel settore degli eventi di formazione (ecm e non), della comunicazione scientifica. /li liConoscenza del mercato di riferimento e dei principali meccanismi regolatori (ECM, MedTech, Farmindustria, ecc.) /li liAttenzione al rispetto delle normative di settore e delle policy aziendali /li liCapacità di gestione del cliente a 360°, dalla trattativa alla chiusura e post-delivery /li liSpiccate doti negoziali e resistente orientamento al risultato /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liDisponibilità a trasferte /li liAutonomia nella gestione delle attività e delle responsabilità assegnate /li liCapacità di coordinamento delle progettualità di sviluppo /li liVisione strategica e approccio proattivo su clienti attivi e prospect /li liSpiccate capacità comunicative ed empatiche nella relazione con il cliente /li liForte orientamento al servizio e alla qualità /li liProblem solving, focalizzazione sugli obiettivi e adattabilità al cambiamento /li /ul h3Offerta /h3 ul liFormazione e affiancamento continua on the job /li li2 giorni di remote working a settimana (al termine del periodo di formazione iniziale) /li liContratto a tempo indeterminato /li liTicket Restaurant /li /ul pSi offre un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con regolare periodo di prova, full time, retribuzione in linea con le competenze e con le esperienze effettivamente maturate. /p pAi sensi delle leggi 903/77 e 125/91 l’offerta è rivolta a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pSede di lavoro: Milano – Sesto San Giovanni /p /p #J-18808-Ljbffr