Valtus
sta sviluppando in modo significativo la propria presenza in Italia. Per supportare adeguatamente la nostra crescita, siamo alla ricerca di un manager di successo e desideroso di nuove sfide professionali, per entrare a far parte come
Senior Business Developer
del leader Europeo dell'Interim Management.
Il/la Senior Business Developer, basato/a sull'ufficio di Milano, potrà contare su una offerta di servizi professionali di alto livello ed una struttura organizzativa di supporto e parteciperà in prima persona allo sviluppo e alla gestione degli incarichi a livello nazionale,
Cruciali per il ruolo sono:
Un forte orientamento commerciale
, con capacità di sviluppare relazioni di business e generare nuove opportunità. Competenze nella gestione delle progettualità
, interpretando le esigenze organizzative, creando soluzioni su misura e accompagnando il cliente e il manager lungo tutto il ciclo del progetto, con attenzione alla qualità dell’esecuzione. Uno standing elevato
, utile ad interagire con
imprenditori, fondi di investimento, CEO, CFO, COO e Direttori HR
di aziende e gruppi di medie e grandi dimensioni. Background internazionale
, apertura mentale e
ottima conoscenza della lingua inglese
. La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.
Completano il profilo: Acume commerciale,
per cogliere e costruire opportunità in modo proattivo e reattivo, costruendo relazioni di valore con clienti e manager; Ascolto attivo
, per cogliere le sfumature delle esigenze del cliente e tradurle in un intervento progettuale mirato; Adattabilità
nel gestire contesti e interlocutori diversi; Velocità,
nell’agire e nel prendere decisioni, in linea con i tempi rapidi dell’interim management; Saper fare squadra
con gli altri Partner italiani ed esteri, con i Talent Consultant e con il
network internazionale
di VALTUS, favorendo lo scambio di competenze e l’efficacia delle soluzioni proposte a livello globale.
Saranno valutati positivamente i candidati provenienti
con esperienza manageriale
da
società strutturate di servizi, executive search, consulenza operativa o contesti affini
, abituati a lavorare in modo strutturato e metodico, orientato al cliente e con resistente attenzione ai risultati. Si garantisce la massima riservatezza e confidenzialità.
Saranno contattati esclusivamente i candidati valutati idonei. Trascorsi 30 giorni, la ricerca si intenderà comunque chiusa.