Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *******) ricerca per azienda cliente del settore della ampio distribuzione, n.1
Vice Store Manager per il punto vendita presente a Grezzana (VR).
La risorsa assisterà lo store manager nello svolgimento delle mansioni di coordinamento, amministrazione ed organizzazione del punto vendita.
Nel dettaglio: supporterà il responsabile nella gestione del personale e nell'amministrazione economica del pdv; controllerà le fatture; terrà i contatti con i fornitori; effettuerà gli ordini dello store; gestirà l'allestimento dei reparti e la sistemazione dei prodotti in magazzino.
Si prevede formazione ed iniziale affiancamento di 3/6 mesi con inquadramento al III livello del CCNL commercio, dipendente dall'esperienza pregressa.
Si prevede inserimento iniziale mediante contratto a tempo determinato e successiva trasformazione a tempo indeterminato.
Requisiti richiesti: - Diploma/laurea in ambito economico-commerciale - Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO/supermercati - Capacità di assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio - Conoscenza degli adempimenti amministrativi e contabili all'interno dei punti vendita - Capacità di cooperare con i referenti di reparto per l'elaborazione degli ordini - Essere in grado di gestire le attività di scarico delle merci, controllo fatture e fornitori - Capacità di coordinare lo staff ed assicurare l'ordine e la pulizia dei reparti - Conoscenza delle tecniche di allestimento delle corsie nel rispetto delle strategie commerciali - Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità - Team-working - Inclinazione ai rapporti interpersonali Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Grezzana (VR) Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. ******), in linea con il decreto legislativo 9 luglio ****, n.
98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.