Chi siamo:SPRING SRL è una società in rapida crescita nel settore dell'Additive Manufacturing Professionale.Technical Sales Manager per ampliare il nostro team commerciale, con riporto diretto alla direzione vendite.
Avrà il compito di raggiungere gli obiettivi prefissati lavorando in team con la struttura interna di application engineers di supporto nelle attività di consulenza prevendita e preventivazione.Responsabilità:Raggiungere gli obiettivi di vendita (fatturato e acquisizione di nuovi clienti); Mantenere un elevato standard di qualità nelle relazioni con i clienti consolidati; Assicurare la soddisfazione del cliente attraverso la supervisione del processo di vendita, dall'ordine alla consegna.AttivitàPianificare le attività commerciali (visite a clienti, ricerca di clienti, presenza a fiere, etc); Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato; Ricercare nuoviclienti nei settori selezionati dalla direzione aziendale; Contribuire a definire il budget annuale e semestrale; Aggiornare il CRM aziendale con le informazioni commerciali (Lead, contatti, opportunità, etc); Comunicare informazioni sul mercato (concorrenza, nuove tendenze e occasione, etc).
RequisitiDiploma/Laurea preferibilmente in discipline tecniche; Esperienza di almeno 4 anni come commerciale tecnico in ambito B2B; Preferibile la provenienza dai settori dell'additive manufacturing, carpenteria e aziende metalmeccaniche di produzione conto terzi; Altri settori di provenienza: mercati che utilizzano l'additive manufacturing per la realizzazione di componenti, a titolo di esempio: automotive, aerospace, impianti di automazione, medicale, produzione macchine automatiche, etc; Disponibilità atrasferte nazionali.Conoscenza del processo di vendita tecnica verso interlocutori tecnici e ufficio acquisti; Conoscenza dei processi produttivi in serie e su commessa; Conoscenza della lingua inglese (A1-B2); Buone competenze nell'utilizzo degli strumenti di Office.Competenze trasversali:Attitudine alle relazioni interpersonali con professionalità; Capacità di organizzazione e senso di responsabilità; Capacità di ascolto, analisi e proposta di soluzioni tecnico/economiche.CondizioniInserimento a tempo indeterminato in una realtà in forte sviluppo con focus su tecnologie innovative; Affiancamento etraining tecnico sui prodotti e servizi offerti; Retribuzione annua lorda di ******€, con parte variabile basata su un sistema incentivante MBO a raggiungimento di obiettivi condivisi; Dotazione di notebook, cellulare.
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