Per una società nostra cliente, operante nel settore turistico e nella gestione di strutture ricettive e servizi connessi (ristorazione, market e attività di supporto), che da anni coordina e gestisce un ampio portafoglio di unità operative sul territorio del Lago di Garda, siamo alla ricerca di un/una:
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR
Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
Gestione della contabilità generale con particolare focus sul ciclo passivo
Monitoraggio delle transazioni finanziarie e riconciliazione dei conti bancari
Supporto alle attività di chiusura contabile periodica
Gestione e archiviazione della documentazione amministrativo-contabile
Collaborazione con il team amministrativo per garantire la corretta gestione dei flussi contabili
Attività operative legate alla verifica dei corrispettivi e delle movimentazioni contabili delle diverse unità operative
Il candidato avrà i seguenti requisiti:
Diploma in ambito economico o titolo di studio equivalente (la laurea è considerata un plus)
Esperienza di circa 2–4 anni in ambito amministrativo-contabile
Provenienza preferibilmente da contesti aziendali strutturati o studi professionali
Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali principi contabili
La conoscenza di sistemi ERP, in particolare SAP, sarà considerata un robusto plus xlwpduy
Familiarità con software gestionali e strumenti informatici, in particolare Excel
Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative
Conoscenza della lingua inglese considerata un plus
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 9-13 / 14-18
Sede di lavoro: SALO’ (BS)
Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.