Overview 
Il nostro cliente è una AZIENDA ITALIANA CHIMICA di Medie Dimensioni attiva nel mondo delle Specialità Chimiche. L’Azienda è in una fase di robusta e costante crescita grazie a una robusto attività di Ricerca e Sviluppo di nuovi prodotti (Specialties). Con l’obiettivo di crescere ulteriormente sui Mercati Europei ci ha incaricato di ricercare un / a : 
JUNIOR ACCOUNT MANAGER 
Settore : Chimico 
Il Ruolo 
Siamo alla ricerca di una giovane risorsa da inserire nel team commerciale, con formazione in ambito chimico e interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale nel mondo delle vendite B2B. 
La persona selezionata, in affiancamento al Sales Director e al team commerciale, avrà l’opportunità di: 
- Seguire un primo portafoglio clienti 
- Sviluppare nuove opportunità di business 
- Collaborare con i team interni (R&D;, Assistenza Tecnica, Qualità) per garantire la soddisfazione del cliente 
- Relazione costante con clienti e stakeholder e partecipazione a trasferte in ambito europeo 
- Percorso di crescita strutturato verso una maggiore autonomia commerciale 
Principali responsabilità 
- Supportare il Sales Director nella gestione delle relazioni con i clienti 
- Contribuire allo sviluppo di nuove opportunità commerciali in Italia e in Europa 
- Preparare report e analisi a supporto delle attività di vendita 
- Collaborare con i team interni per migliorare la customer experience 
- Partecipare a incontri e trasferte con i clienti 
I Requisiti 
- Background e formazione in ambito Chimico (preferibile Laurea Chimica / Ingegneria Chimica) 
- Breve esperienza (anche di stage o <1 anno) in ruoli commerciali o tecnici nel settore chimico 
- Interesse e predisposizione alle attività di vendita e di relazione con il cliente 
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office; la conoscenza di software CRM sarà considerata un plus 
- Disponibilità a viaggiare (Italia / Europa) 
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) – la conoscenza di una seconda lingua sarà un plus 
- Completano il profilo: ottime capacità comunicative, negoziazione, ascolto attivo, proattività, orientamento al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, problem solving, spirito di iniziativa, flessibilità, attitudine al lavoro in team, autonomia operativa. 
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