Descrizione azienda
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Eurospin Lazio S.p.A. è alla ricerca di un/a Impiegato/a contabile da inserire all’interno dell’area Ciclo Passivo del dipartimento Amministrazione/Contabilità generale, nella sede di Aprilia (LT).
La risorsa sarà coinvolta nelle attività amministrative-contabili, occupandosi del controllo, della verifica e della registrazione di fatture passive relative in particolare all’acquisto di merci.
Nel dettaglio, la figura si occuperà di:
1. Autonoma gestione della registrazione delle fatture fornitori (ciclo passivo).
2. Controllo della correttezza formale e fiscale dei documenti contabili.
3. Buona conoscenza dell’IVA nazionale e delle principali casistiche (reverse charge, note di credito).
4. Corretta imputazione contabile e gestione dei centri di costo.
5. Gestione dello scadenziario fornitori e supporto operativo ai pagamenti.
6. Riconciliazioni contabili e supporto alle chiusure contabili periodiche.
7. Utilizzo quotidiano di software gestionali di contabilità (SAP).
8. Buona padronanza di Excel (formule di base, filtri, tabelle Pivot).
Requisiti
Cosa riteniamo essenziale:
9. Laurea ad indirizzo economico
10. Esperienza di 2 anni nella mansione, con particolare focus sulla registrazione di fatture di acquisto di merci;
11. Buona conoscenza di SAP;
Cosa farà avere successo nel ruolo:
12. Comunicazione efficace e collaborazione, per interagire con interlocutori interni ed esterni in modo chiaro e costruttivo;
13. Affidabilità nel portare a termine i task assegnati con un alto grado di precisione;
14. Pianificazione e organizzazione, per gestire schedulare le proprie attività nel rispetto delle scadenze amministrative-contabili.
Altre informazioni
Cosa offriamo:
15. Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
16. Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
17. Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:30–9:00 / 17:30–18:00);
18. Pasto gratuito.