Social network you want to login/join with:Sales Executive – Insurance Healthcare Network, MilanClient:TuoTempoLocation:Job Category:Other-EU work permit required:YesJob Reference:45d92c0b1bfdJob Views:3Posted:02.06.2025Expiry Date:17.07.2025Job Description:Stiamo cercando un Sales Executive con una forte conoscenza del mondo assicurativo-sanitario e della rete di cliniche convenzionate. Il profilo ideale unisce competenze commerciali a una profonda familiarità con le dinamiche tra assicurazioni e strutture sanitarie. L’obiettivo principale è la vendita della nostra nuova soluzione di Claim Management, supportando al contempo lo sviluppo della rete sanitaria affiliata.ResponsabilitàCondurre attività di Solution Selling e presentare le nostre soluzioni a cliniche, ospedali e assicurazioni.Gestire l’intero ciclo di vendita: prospecting, presentazioni, negoziazione e chiusura.Sviluppare e gestire la rete sanitaria convenzionata.Intavolare trattative con stakeholder clinici e assicurativi per promuovere l’adozione delle nostre soluzioni.Collaborare con il team di prodotto per migliorare la proposta in base al feedback di mercato.QualificationsMust have:Minimo 4 anni di esperienza in vendite B2B o gestione reti cliniche in ambito assicurativo.Conoscenza approfondita dei flussi di gestione sinistri/claim.Network attivo nel settore delle cliniche convenzionate.Forte orientamento commerciale e capacità di negoziazione.Laurea in Economia, Ingegneria o simili.Italiano madrelingua e inglese intermedio (B1+)Nice to have:Esperienza in ambito SaaS o healthtech.Esperienza in ruoli ibridi tra sales e gestione convenzioni.Autonomia e proattività nella gestione di progetti complessi.Additional InformationModalità di lavoro:Il ruolo è ibrido: circa il 50% del tempo sarà dedicato a visite clienti in tutta Italia, il resto potrà essere svolto da remoto.Diamo priorità a candidati basati nel Centro-Nord Italia, dove si concentra gran parte della nostra base clienti. Sono previste occasionali trasferte a Roma o Bologna per incontri strategici.The Hiring Process:Colloquio conoscitivo con HRColloquio tecnico con il Country ManagerIncontro con il Managing DirectorPresentazione di un business case al team di selezioneCosa offriamo:Stock options dopo 6 mesi.Buoni pasto (€8/giorno).Auto aziendale, laptop e telefono.Giornata di ferie extra per il compleanno.Copertura sanitaria Metasalute.Accesso alla piattaforma di supporto psicologico iFeel.
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