La divisione
Sales & Marketing
di
Randstad Professional, Leader Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior & top management, per azienda manifatturiera caratterizzata da una solida struttura organizzativa, che investe costantemente nello sviluppo di soluzioni all’avanguardia per l’industria, con un focus su
macchinari per la movimentazione e l’imballaggio
e con una forte presenza sui mercati internazionali, ricerca un / una:
AREA MANAGER FAR EAST
La risorsa, rispondendo alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e implementare strategie commerciali efficaci per la crescita del business dell’area.
In particolare, si occuperà di: Definire e implementare le
strategie commerciali
e gli
obiettivi di vendita, allineandoli alla vision aziendale; Coordinare e supportare la
rete vendita indiretta ; Monitorare costantemente le
performance di vendita
e identificare possibilità di miglioramento per massimizzare i risultati; Sviluppare e mantenere relazioni con i
clienti strategici, negoziando contratti e accordi commerciali per favorire partnership di lungo termine; Effettuare
analisi di mercato, monitorando le tendenze del settore e la concorrenza per individuare nuove opportunità di business; Collaborare con i reparti interni per garantire un'efficace gestione delle attività commerciali; Analizzare i
dati di vendita, predisporre report periodici e fornire insight per l'ottimizzazione delle performance, supportando le decisioni strategiche aziendali; Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere l’azienda e sviluppare nuovi contatti commerciali;
La risorsa ideale possiede: Esperienza consolidata nel ruolo maturata in Estremo Oriente; Provenienza esclusivamente dai settori dell'automazione industriale e/ o packaging finale; Determinazione nel raggiungimento degli
obiettivi di vendita
e passione per i
risultati ; Ottime capacità relazionali e predisposizione ai
rapporti interpersonali, con capacità di interazione a diversi livelli; Abilità di
analisi dei dati
e gestione di
reportistica commerciale ; Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità; Disponibilità a trasferte (50% almeno);
Livello e Retribuzione saranno commisurati all'esperienza, con incentivi legati ai risultati.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.