Principali Attività
- Gestire e supportare la rete di agenti plurimandatari attualmente attiva in Cina, Giappone, Emirati Arabi e Arabia Saudita per lo sviluppo del mercato
- Presidiare fiere locali strategiche e garantire una presenza fisica nei mercati assegnati, fondamentale per costruire relazioni durature
- Sviluppare nuovi contatti con studi di architettura, interior designer, contractor e developer internazionali
- Lavorare a stretto contatto con il team commerciale e marketing
Requisiti
Fondamentali/Must have
- Laurea preferibile in Architettura o Industrial Design
- Almeno 4/5 anni di esperienza nel ruolo presso realtà operanti nel settore del design, dell’arredamento indoor e outdoor oppure del lighting o del fashion/luxury (apparel e jewels) sia in ambito retail che contract
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a frequenti trasferte a livello internazionale
Preferenziali/Nice to have
- Preferibile conoscenza della lingua tedesca
Sede lavorativa
Provincia di Brescia
Azienda
Il nostro cliente è un'azienda 100% “made in Italy” specializzata nella produzione di arredi outdoor di design con una forte attenzione al tema della sostenibilità ambientale.
Keywords
#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #EXPORTAREAMANAGER #AREAMANAGER #MIDDLEEAST #FAREAST #CONTRACT #DESIGN #ARREDAMENTO #ILLUMINAZIONE #OUTDOOR #LIGHTING
Rif. SP20250
Disclaimer:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un contesto di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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