NEULIFT S.p.A. si occupa di progettazione, installazione, riparazione e manutenzione di ascensori, piattaforme elevatrici, montascale e scale mobili, mettendo a disposizione di ogni Cliente il proprio personale altamente specializzato e in grado di garantire interventi puntuali e tempestivi su ogni tipologia di impianto.
Sicurezza, affidabilità ed efficienza fanno di NEULIFT uno dei principali operatori a livello nazionale nel settore degli ascensori e degli impianti elevatori.
Offriamo una interessante opportunità in apprendistato biennale per un/una Sales Back Office - Tender Specialist, da inserire nel nostro team Service Sales & Operations a Pero (Milano).
Attività
L’attività principale sarà l’elaborazione di soluzioni/proposte da presentare al cliente, a fronte di specifiche richieste legate agli impianti sul territorio.
Inoltre si occuperà di:
* analisi di verbali di sopralluogo, stati d’uso o altra reportistica necessaria per l’individuazione della soluzione ottimale da proporre al cliente;
* raccolta di informazioni necessarie per l’elaborazione della soluzione tecnica entro specifici termini di tempo
* stima di costi e prezzo della soluzione da offrire tramite l’utilizzo di appositi configuratori.
* presentazione della soluzione tecnica/economica al cliente
* follow up con il cliente al fine di ricevere l’ordine per l’attività
* passaggio dell’ordine alla struttura operativa locale per la gestione dei lavori.
Requisiti e Competenze:
* Diploma/Laurea o equivalente;
* Attenzione al cliente e buona capacità di relazione;
* Team working;
* Affidabilità e precisione;
* Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint) e gradita conoscenza di CRM
* Conoscenza della lingua Inglese. La lingua spagnola è gradita.
Candidati oggi e aiutaci a rendere più fluida la vita nelle città! Il tuo contributo può fare la differenza.
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Per ulteriori informazioni consulta il sito https://www.neulift.it o scrivici a
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679⁄2016-. La ricerca rispetta il d.lgs. 198⁄2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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