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Store manager / manager

Potenza
Contratto a tempo indeterminato
Relais & Châteaux
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Nell'antico tessuto urbano di Matera, città Patrimonio UNESCO, si sviluppa Vetera : un albergo diffuso 5 stelle lusso che ridefinisce l'ospitalità d'élite. Le sue 23 camere, frutto di un'attenta ristrutturazione, si snodano tra vicoli antichi e groenarie. Vetera coniuga sapientemente il fascino della storia con il comfort contemporaneo, offrendo un'esperienza di soggiorno senza pari nella città più antica d'Italia. Da novembre 2024 Vetera Matera è entrato a far parte della famiglia R&C.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'Hotel, riporterà al GM occupandosi delle seguenti attività :

Supervisionare l'intero team del reparto housekeeping, garantendo standard di pulizia elevati e uniformi.

Coordinare l'assegnazione delle pulizie delle camere, degli spazi comuni e delle aree esterne.

Assicurare il rispetto dei tempi e degli standard di servizio.

Condurre regolari ispezioni delle camere e delle aree comuni per garantire il rispetto degli standard di pulizia e manutenzione.

Supervisionare l'approvvigionamento e la qualità dei prodotti per la pulizia e coordinare gli interventi di manutenzione necessari.

Rispondere tempestivamente alle richieste e alle segnalazioni degli ospiti, garantendo la massima soddisfazione e risolvendo eventuali problematiche in modo efficace ed efficienti

Competenze e requisiti

Esperienza consolidata nel settore dell'ospitalità, in ruoli di gestione housekeeping all'interno di strutture di lusso.

Eccellenti leadership e gestione del team.

Conoscenza approfondita delle pratiche e degli standard di pulizia nel settore dell'ospitalità.

Familiarità con i prodotti e le attrezzature per la pulizia.

Ottima padronanza della lingua inglese.

Orientamento al servizio, attenzione ai dettagli e capacità organizzative impeccabili.

Completano il profilo ideale intraprendenza, flessibilità e positività. È fondamentale possedere un'ottima capacità di organizzazione del tempo e di definizione delle priorità.

La risorsa scelta verrà inserita in una realtà lavorativa di eccellenza in cui ogni risorsa viene accolta nel rispetto completo della propria individualità e dove il contributo professionale e personale viene riconosciuto quotidianamente.

L'inserimento e la retribuzione competitiva e incentivante saranno commisurati in base alla seniority della risorsa scelta e comunicati in sede di colloquio.

Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.

Ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 / 2003 e del Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR), i candidati autorizzano espressamente il trattamento dei propri dati personali per le finalità di selezione e assunzione. I dati raccolti saranno trattati in conformità alla normativa sulla privacy e saranno conservati esclusivamente per il tempo necessario al processo di selezione.

#J-18808-Ljbffr

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