Overview
Lavorare da McDonald's significa far parte di una ampio famiglia, formata da oltre ****** persone che lavorano in un ambiente giovane e stimolante.
Il contributo di ciascuno è fondamentale per raggiungere gli obiettivi comuni e l'unicità di ognuno è fonte di arricchimento.
La formazione è il motore per la crescita personale e professionale: organizziamo corsi interni e offriamo borse di studio.
Posizione: Per il ristorante
McDonald's
situato a
L'Aquila (AQ)
siamo alla ricerca di:
Addetto/a Ristorazione-Crew e Restaurant Manager
Caratteristiche richieste
per il ruolo di Crew : approccio multitasking, flessibilità, gestione del tempo e orientamento al Cliente.
L'attività tipicamente si divide tra cucina e sala ristorante; è prevista una formazione specifica in tutte le posizioni.
per il ruolo di Manager : apertura e collaborazione, doti di leadership per contribuire alla crescita della squadra.
Principali attività: durante il turno, il/la Manager gestisce l'organizzazione del ristorante, inclusa la logistica e l'approvvigionamento.
Organizza la formazione dei nuovi inserimenti, seguendone e valutandone le performance.
Ha la responsabilità dei turni e della qualità del servizio, dell'accoglienza e della soddisfazione dei clienti.
Requisiti
Requisiti Crew :
Ottime doti relazionali;
Diploma di scuola superiore;
Orientamento al lavoro di squadra;
Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.
Requisiti Manager :
Esperienza continuativa (almeno un anno) in azienda, specialmente se con responsabilità o gestione di team;
Flessibilità oraria;
Predisposizione alla leadership.
Informativa: il presente annuncio rispetta la normativa vigente ed è aperto a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Altre informazioni
In Italia McDonald's è presente con più di
750
ristoranti e impiega oltre
******
persone, il
92%
con un
contratto stabile, servendo quasi
1.2 milioni
di clienti ogni giorno.
I ristoranti McDonald's sono circa il
90%
gestiti secondo la formula del franchising grazie a 150 imprenditori locali.
Valorizziamo l'eccellenza agro-alimentare italiana, promuovendo un forte legame con il territorio.
L'85% dei nostri ingredienti proviene da
fornitori italiani.
Eseguiamo iniziative per le comunità locali, l'ambiente e la sostenibilità, inclusi packaging sostenibili, gestione dei rifiuti e giornate di raccolta rifiuti.
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