PpFor a world that urgently needs to tackle the challenge of climate change, we manufacture and distribute smart indoor climate solutions with a near-zero carbon footprint to building owners and users. /p pTo meet our customers’ ever-evolving expectations, we develop innovative products and services that enable end-users to save energy and therefore cut carbon emissions. Our connected and integrated technologies enable the global shift towards fully sustainable energy carriers. /p pServing customers in more than 100 countries worldwide, BDR Thermea Group is a global player with market-leading brands. Our portfolio includes renowned names such as Baxi, De Dietrich, Remeha, Brötje, Chappée and Baymak. With a strong local presence, our brands are always close to our customers. /p pAt BDR Thermea, we focus on four potential sustainable heating technologies: heat pumps, hybrids, hydrogen boilers and heat networks. These are made to run on a variety of renewable energy sources and are suitable for different types of buildings. /p pOur smart products are usually part of a larger system or combination of heat generators. They’re designed to operate easily with each other, such as a boiler in a hybrid set‑up with a heat pump. /p pWe work closely with gas grid providers, governments and other stakeholders to tackle the complexities of the energy transition. Renewable energy sources such as solar and wind are not always available, creating challenges such as balancing the grid and energy buffering. We develop our products with this in mind. /p pIl Commercial Solutions Training Specialist è responsabile della progettazione, dello sviluppo e dell’implementazione di programmi di formazione tecnica dedicati al segmento commerciale, quindi per tutti i prodotti di alta potenza HVAC. /p pIl ruolo punta a rafforzare le competenze delle training team locali, trasformando contenuti tecnici complessi in percorsi formativi chiari, modulari e facilmente replicabili. /p pQuesta figura funge da vero e proprio bTrainer of Trainers /b, operando in stretta collaborazione con i team bRD /b, bProduct Portfolio Management /b, bSystem Engineering /b, bSolution Specialists /b e con il bHead of Knowledge Transfer /b. /p h3Missione /h3 ul liElevare la qualità della formazione tecnica all’interno del network globale. /li liCreare percorsi formativi strutturati integrando teoria di progettazione, esperienze dal campo e innovazioni di prodotto. /li liSupportare le filiali (OPCO) nello sviluppo di competenze tecniche e metodologiche avanzate. /li /ul h3Responsabilità principali /h3 pLa figura ricopre un ruolo chiave come btrainer esperto /b, totalmente responsabile della capacità di semplificare argomenti tecnici complessi e trasformarli in un approccio modulare efficace e fruibile dai trainer locali. /p pÈ inoltre coinvolta nella bcreazione di materiali formativi da zero /b, assicurandosi che siano completi, accurati e coerenti con gli standard aziendali. Questa attività si basa su fonti tecniche quali manuali, informazioni provenienti da RD, schemi di sistema e documentazione specialistica. /p pIl ruolo prevede anche attività di bvalutazione della qualità della formazione erogata dalle OPCO /b: il professionista analizza l’impatto della delivery, la comprensione dei contenuti e supporta eventuali integrazioni per colmare gap tecnici o metodologici. /p pAgisce inoltre come bSubject Matter Expert (SME) /b per tutto ciò che riguarda le specifiche di installazione dei prodotti e l’utilizzo dei controlli abilitati, fornendo indicazioni tecniche avanzate per assicurare coerenza e correttezza dei contenuti formativi. /p pPur non essendone responsabile diretto, collabora in modo costante con bRD /b, bPortfolio Management /b e i team locali per rimanere aggiornato su sviluppi, innovazioni prodotto e roadmap tecniche, integrando tali informazioni nei materiali formativi. /p pInoltre, bsupporta il Head of Knowledge Transfer /b nelle attività strategiche relative alla definizione degli approcci formativi globali e alla corretta implementazione dei piani di formazione. /p h3Requisiti /h3 h3Formazione /h3 ul liLaurea o esperienza professionale equivalente in Ingegneria Energetica o discipline tecniche affini. /li liFormazione o certificazioni in metodologie didattiche costituiscono un plus. /li liconoscenza fluente e professionale della lingua inglese /li /ul h3Esperienza /h3 ul li3–5 anni in ruoli di formazione tecnica, product training, system engineering o funzioni tecniche in ambito HVAC, Building Technologies o settori affini. /li liEsperienza nella creazione di percorsi formativi strutturati e nella gestione di contenuti tecnici complessi. /li /ul h3Competenze tecniche /h3 ul liSolida conoscenza dei sistemi HVAC, dell’integrazione tra componenti e delle logiche di controllo. /li liCapacità di comprendere e rielaborare documentazione tecnica complessa. /li liCompetenza nell’uso di strumenti di digital learning, LMS e suite Office. /li /ul h3Soft skills /h3 ul liEccellenti capacità comunicative e di public speaking. /li liAbilità nel tradurre contenuti complessi in materiali chiari e didatticamente efficaci. /li liSpirito collaborativo e capacità di lavorare in team interfunzionali. /li liAttitudine analitica, precisione tecnica e orientamento al miglioramento continuo. /li liCapacità di lavorare con autonomia e senso di responsabilità nella progettazione formativa. /li /ul h3Mobilità /h3 ul liDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali. /li /ul h3Cosa offre il ruolo /h3 ul liL’inserimento full time a tempo indeterminato con un pacchetto Total Reward commisurato all’esperienza acquisita; /li liSmart working e flessibilità di orario in sede; /li liLa possibilità di entrare in un gruppo tra i leader mondiali nel settore della climatizzazione, che ha il futuro sostenibile come fondamenta della propria cultura e delle proprie strategie. /li liPossibilità di influire direttamente sulla qualità della formazione tecnica in molteplici Paesi. /li liCollaboration continuous with team tecnici avanzati e focus sull’innovazione prodotto. /li liRuolo strategico per la crescita delle competenze globali nella dimensione commerciale e tecnica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr