Assistant Store Manager
Responsabilità
- Ottimizzazione delle vendite del assortimento non alimentare e gestione del personale di negozio.
- Supporto al Store Manager nella gestione quotidiana del negozio, miglioramento del layout e disposizione degli scaffali per massimizzare le vendite.
- Valutazione giornaliera delle attività necessarie per migliorare l’esperienza del cliente e l’immagine aziendale.
- Organizzazione dei turni dei dipendenti, ricerca & selezione del personale e risposte alle domande di colleghi e clienti.
Benefici
- Stipendio competitivo.
- Pianificazione dei turni con quattro settimane di anticipo.
- Programma di formazione personalizzato presso l’Action Academy (comunicazione, valutazione, pianificazione e organizzazione).
- Possibilità di crescita verso la posizione di Store Manager in un futuro negozio Action.
- Sconto dipendenti del 15% su tutto l’assortimento.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore.
- Esperienza lavorativa con ruoli di responsabilità nel settore retail.
- Disponibilità a lavorare full time in turni di 5 o 6 giorni alla settimana, distribuiti da lunedì a domenica.
- Proattività, approccio manageriale e capacità di motivare il team.
- Orientamento al cliente, rispetto per gli altri, apprezzamento del lavoro di squadra, disciplina e semplicità; non ammetti sprechi.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità per un periodo di 8 settimane di onboarding in uno dei negozi Action.
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