Hai esperienza come barista e ami il contatto con il pubblico?
Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico, curato e all'interno di una rinomata catena di pasticcerie?
Stiamo cercando Baristi/e di Pasticceria da inserire presso diversi punti vendita situati a Milano.
Cosa farai?
Entrerai a far parte di un team affiatato e ti occuperai di:
Preparazione di caffè, cappuccini e bevande di caffetteria;
Servizio al banco e assistenza alla clientela;
Vendita dei prodotti di pasticceria e caffetteria;
Gestione delle operazioni di cassa;
Cura dell'esposizione dei prodotti e allestimento del banco;
Supporto e collaborazione con il laboratorio.
Cosa offriamo?
Inserimento in una realtà solida e in continua crescita;
Contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga;
Orario full time su turni nella fascia oraria 7:00 - 20:00;
Punti vendita facilmente raggiungibili con i mezzi pubblici;
Ambiente di lavoro professionale e stimolante.
Inquadramento
Categoria: Operaio
CCNL FIPE Pubblici Esercizi e Turismo
Livello 5 - Retribuzione lorda mensile: 1549,27 - Paga lorda oraria: 8,94
Chi cerchiamo?
Persone dinamiche, sorridenti e orientate al cliente, con esperienza nel ruolo di barista o nella ristorazione e passione per il mondo della caffetteria e della pasticceria.
Se desideri entrare a far parte di questa realtà, inviaci il tuo curriculum e ti contatteremo per fornirti maggiori dettagli!
Data inizio prevista: 15/07/2026
Categoria Professionale: Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
