Ali Professional Search & Selection è alla ricerca di unArea Sales Managerper sviluppare, presidiare e coordinare le attività commerciali in un'area geografica di riferimento.
Se sei una persona proattiva, orientata al risultato e con una forte capacità relazionale, questa è l'opportunità che fa per te.
Il nostro cliente è un solido Gruppo Industriale Bresciano, in forte evoluzione e continua crescita.
Scopo del ruolo
L'Area Sales Managersarà responsabile della crescita della propria area geografica di competenza.
Il ruolo prevede l'acquisizione di nuovi clienti, lo sviluppo di quelli esistenti e l'inserimento di nuove linee di prodotto.
Sarai il punto di riferimento sul territorio, monitorando costantemente il mercato e coordinando sia le attività commerciali dirette che quelle indirette.
Responsabilità principali
Come Area Sales Manager, ti occuperai di:
Sviluppo Commerciale:
Gestire e fidelizzare i clienti attuali, assicurando una gestione coerente dei marchi.
Visitare i clienti e i potenziali clienti, formulando offerte e prezzi di vendita.
Condurre trattative commerciali e redigere contratti.
Proporre il budget di vendita per la tua area.
Selezionare e gestire la rete distributiva per raggiungere gli obiettivi di fatturato.
Analisi e Strategia:
Monitorare le evoluzioni del mercato e della concorrenza, fornendo informazioni utili per lo sviluppo di nuovi prodotti.
Collaborare con il marketing per coordinare le attività promozionali.
Partecipare alla definizione delle politiche commerciali dell'azienda.
Coordinamento e Collaborazione:
Partecipare a fiere e workshop.
Interfacciarti e collaborare con il customer support per la gestione degli ordini.
Lavorare a stretto contatto con il Sales Manager e l'amministrazione per le verifiche di solvibilità dei nuovi clienti e la gestione degli incassi
Requisiti e competenze
Per ricoprire questo ruolo con successo, è fondamentale che tu possieda:
Esperienza:
esperienza di 5-7 anni in un ruolo analogo
Lingue:
Inglese e francese fluenti.
La conoscenza di una terza lingua è considerata un requisito molto gradito.
Disponibilità a viaggiare:
Flessibilità a effettuare trasferte per circa il 30% del tempo lavorativo.
Soft Skills:
Orientamento al risultato:
la tua motivazione a raggiungere gli obiettivi fa la differenza.
Gioco di squadra:
sei in grado di collaborare efficacemente con diversi team.
Capacità relazionali:
sai creare e mantenere rapporti solidi e professionali.
Problem solving:
sai trovare soluzioni efficaci e tempestive.
Attenzione all'analisi:
sei in grado di analizzare dati e report per prendere decisioni strategiche.
Cosa offre la nostra azienda cliente
Un inquadramento e un sistema diMBOmolto interessanti, in linea con l'esperienza e le competenze del candidato.
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