Overview\nGrafton Fashion&Luxury; è una team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.\nSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.\nPer Goovi, rinomato brand di cosmesi naturale e prodotti per il benessere, ricerchiamo:\nStore Manager _ New Opening _ Assago (MI)\nResponsabilità\n\nSupervisionerai il team nella gestione della clientela e nelle attività di vendita assistita;\nSarai responsabile della fidelizzazione e dell’incremento del pacchetto clienti dello store;\nAvrai cura del punto vendita, dell’allestimento e della gestione del magazzino secondo le direttive aziendali;\nTi occuperai della gestione, formazione e motivazione del personale di vendita;\nAnalizzerai gli indicatori di performance del negozio, occupandoti anche della gestione del riassortimento del prodotto e degli ordini.\n\nCompetenze e caratteristiche\n\nEsperienza pregressa in ruoli di supervisione e gestione di risorse in contesti caratterizzati dalla vendita assistita;\nOttime doti comunicative, solarità, flessibilità e buone doti analitiche;\nBuona capacità di lavorare in team, svolgendo un ruolo anche operativo sul floor.\n\nOrario di lavoro\nFull time 40 ore – Dal lunedì alla domenica su turnazioni\nOfferta Contrattuale\n\nContratto: Inserimento con contratto a Tempo Indeterminato presso Azienda cliente\nCCNL di riferimento: Commercio\nRetribuzione e benefit: Inquadramento e RAL sono da commisurarsi al livello di esperienza della risorsa\n\nLuogo di lavoro\nAssago (MI)\nSe pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!\n*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).\nL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.\nI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati