Per un Gruppo italiano con consolidata esperienza nel settore logistico, ricerchiamo un Responsabile Risorse Umane e Amministrazione del Personale.
Profilo ideale:
Laurea in discipline economiche o giuridiche;
Consolidata esperienza di almeno 5-10 anni nel ruolo, maturata presso aziende strutturate e modernamente organizzate, preferibilmente nel settore trasporti-logistica;
Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva, sia a livello nazionale che territoriale, con particolare attenzione ai CCNL Trasporti e Logistica;
Capacità di leggere e comprendere contratti di fornitura di servizi;
Conoscenza delle normative recenti su apprendistato, agevolazioni e contratti a tutele crescenti;
Ottima gestione di enti e fondi, con padronanza di ferie, permessi e riconoscimenti professionali;
Competenze nella gestione di budget, ottimizzazione dei costi del lavoro, implementazione di processi interni, valorizzazione delle risorse e pianificazione del lavoro;
Esperienza in contesti organizzati e regolati da procedure di compliance;
Ottime capacità relazionali, leadership e gestione di team HR;
Esperienza nell'analisi e ottimizzazione dei costi del personale, monitoraggio dei processi, valutazione delle prestazioni, gestione delle assunzioni, trasformazioni e cessazioni contrattuali, e cura della documentazione relativa al rapporto di lavoro.
Sede di lavoro:
Provincia Ovest di Napoli, con disponibilità al trasferimento.
Inquadramento e retribuzione:
Contratto a tempo indeterminato, full-time, con periodo di prova adeguato. Retribuzione commisurata alle competenze ed esperienze.
Principi di pari opportunità:
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
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