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Junior business developer - promotore commerciale

Tivoli
Contratto a tempo indeterminato
Contratto di apprendistato
Stage
Gi Group
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il 17 giugno
Descrizione

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management Per un’importante Azienda Cliente, leader nel settore ceramico, siamo alla ricerca di un JUNIOR BUSINESS DEVELOPER / PROMOTORE COMMERCIALE _ zona Avenza (MS) Attività principali: Ricerca e acquisizione di nuovi contatti, presentando l’azienda a studi di architettura, designer e contractors per individuare progetti edilizi che utilizzino i prodotti aziendali; Sviluppo e gestione del parco clienti, con inserimento dati nel CRM e attività di follow-up tramite telefonate; Visite presso clienti e partecipazione a progetti di business. Verrà richiesto un periodo di formazione fuori sede retribuito di circa 2 settimane Requisiti richiesti: Laurea Triennale o Specialistica Disponibilità alla mobilità sul territorio di competenza (circa il 75% del tempo in trasferta); Esperienza di almeno 1 anno (anche esperienza di stage in ambito commerciale) in ruoli simili (preferibilmente nel settore design, architettura o hotellerie). Patente B Completano il profilo: Alta motivazione e proattività; Ottime doti relazionali e comunicative; Buona autonomia decisionale; Elevato standing e capacità di presentazione. Flessibilità e orientamento al risultato. Offerta: Contratto di Apprendistato oppure Contratto diretto in Azienda tempo det o ind Ral: tra i 23/30K a seconda della professionalità valutata (CCNL Industria Ceramica, 13 mensilità); Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo, rimborso spese completo per trasferte. Luogo di lavoro: Avenza (MS) Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì. *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati J-18808-Ljbffr

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