In questo momento di forte espansione,TXT e-Tech,una società appartenente al Gruppo TXT,ricerca una figura diSoftware Engineer,per la Business Unit Aerospace & Aviation che entrerà a far parte del team di Modelling & Simulation. La risorsa inserita si occuperà del supporto per diversi clienti nella simulazione e visualizzazione di mondi virtuali 2D / 3D per l'addestramento nei settori aerospaziale, della difesa e dei trasporti.
Principali responsabilità :
* Modellazione di missioni e di scenari operativi per mezzo di Software COTS;
* Definizione e realizzazione di architetture per scenari di simulazione distribuita;
Sviluppo SW per realizzazione di soluzioni custom.
Competenze tecniche richieste :
* Conoscenza dei linguaggi di programmazione C++, C#;
* Conoscenza dei protocolli TCP – UDP;
Capacità di sviluppo Fontend
Conoscenza del pacchetto Office.
Competenze tecniche opzionali :
* Conoscenza di IDE Microsoft Visual Studio;
* Modellazione e simulazione di sensori (Radar, EO IR);
* Conoscenza del Framework QT;
* Conoscenza dei protocolli DIS / HLA;
* Conoscenza di LUA Script;
* Conoscenza del Software MAK VRForces;
Conoscenza del Software Bohemia VBS4.
Conoscenza di Kafka
Formazione richiesta : Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Aeronautica / Informatica / Elettronica.
La risorsa idealeè una persona proattiva con una buona conoscenza della lingua inglese e con una spiccata predisposizione a lavorare in team. Inoltre, tale figura è precisa nel seguire le specifiche del progetto ed è orientata al raggiungimento degli obiettivi nelle tempistiche concordate.
* Contratto iniziale commisurato all'esperienza;
* Possibilità di lavorare e sperimentarsi in un contestointernazionale;
* L’opportunità di lavorare in un team coeso, che ti supporterà in questa nuova esperienza. Con i tuoi colleghi collaborerai da subito al raggiungimento degli obiettivi prefissati, ma avrete anche l’occasione di partecipare a eventi informali;
Formazionesui principali temi legati all'attività svolta.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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