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Back office commerciale / customer care con francese- san maurizio d'opaglio (no).

San Maurizio (Provincia di Vercelli)
Contratto a tempo indeterminato
LHH
Commerciale
Pubblicato il 20 marzo
Descrizione

Per azienda cliente, operante nel settore Design e con sede nei pressi di San Maurizio d'Opaglio, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Back Office Commerciale / Customer Care con FranceseResponsabilitàLa figura sarà il punto di riferimento per clienti e rivenditori esteri, assicurando la

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".corretta gestione degli ordini e un servizio clienti eccellente. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

Gestione quotidiana dei rapporti con i clientiesteri (email e telefono)Gestire le richieste di assistenza clienti ele pratiche export.Collaborare con altri dipartimenti perassicurare la soddisfazione del cliente.Gestire e aggiornare i dati dei clienti neisistemi aziendali.Creare e gestire offerte commercialiPartecipare a fiere di settore perrappresentare l'azienda con professionalità e competenzaProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza di 2-3 anni in ambito commerciale estero.Ottima conoscenza del Francese e preferibilmente dell'Inglese (scritto eparlato). La conoscenza di una terza lingua è un plus.Buona padronanza di strumenti informatici(Microsoft Office, CRM).Laconoscenza di Microsoft Business Center sarà considerata un vantaggio.Attitudineal problem-solving, organizzazione e capacità di lavorare in team «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xpavfwm L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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