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Sales engineer junior

Poggio Renatico
Contratto a tempo indeterminato
Msc Selections&Solutions
Sales engineer
Pubblicato il 10 luglio
Descrizione

Ricerchiamo per importante azienda cliente con sede a Poggio Renatico (FE) un/una Sales Engineer Junior. La persona che verr assunta si occuper della gestione tecnico-commerciale delle commesse: studio della soluzione tecnica più idonea per il cliente, coordinamento con ufficio tecnico per l’elaborazione della offerta, realizzazione del preventivo e del costing di progetto. Nel dettaglio:

- monitora lo sviluppo dell’offerta in termini di tempistiche, scopi di fornitura, specifiche tecniche e prestazioni dell’impianto
- definisce lo schema di flusso operativo del progetto e le successive revisioni
- collabora con il tecnico di processo nel definire le specifiche delle singole macchine/apparati di processo facenti parte dell’impianto
- é responsabile del controllo avanzamento della progettazione della singola offerta
- definisce e monitora le scadenze di consegna e/o eventuali revisioni delle stesse
- assiste attivamente gli Area Manager impegnati sul campo durante le attivit di sviluppo offerta e preparazione trattativa
- coordina e partecipa all’attivit di verifica dell’ordine e attivazione commessa
- prepara i contratti
- cura l’aggiornamento del CRM


Competenze Richieste:

- idealmente ha maturato esperienza pregressa di almeno due anni in ruolo analogo presso contesti aziendali strutturati; verranno comunque valutate anche candidature di neolaureati con attitudine e interesse verso la mansione
- conoscenza professionale della lingua inglese, scritta e parlata


Formazione:
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico

Luogo di lavoro:
Poggio Renatico (FE)

Tipologia di contratto:
Assunzione diretta da parte dell’azienda. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzer le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parit tra lavoratrici e lavoratori. La nostra societ crede nelle pari opportunit, nelle diversit e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

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