Peoitaly ricerca, per conto di una solida e strutturata realtà operante nel settore edile/costruzioni, un/una Preventivatore Senior.
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Riporto funzionale
Direzione Tecnica
Interfacce chiave
Direttore Tecnico, Ufficio Acquisti, Fornitori, Area Commerciale/Gestione Offerte
Scopo del ruolo
La risorsa sarà responsabile della predisposizione di offerte tecnico-economiche accurate e competitive, integrando analisi tecnica e valutazione commerciale. L’obiettivo è migliorare la qualità delle offerte, ridurre i tempi di risposta e ottimizzare la marginalità attesa.
Responsabilità principali
Analisi documentale: studio di capitolati, elaborati grafici, computi metrici, specifiche tecniche e richieste del cliente.
Computazione e stime: redazione e validazione di computi metrici estimativi, stime costi (materiali, manodopera, noli), analisi prezzi.
Interfaccia con fornitori: collaborazione con Ufficio Acquisti e fornitori per la raccolta delle quotazioni e l’ottimizzazione economica.
Costruzione dell’offerta: definizione della struttura dell’offerta, delle assunzioni tecniche, proposta di soluzioni migliorative (value engineering) e ottimizzazione dei margini.
Allineamento tecnico interno: confronto continuo con la Direzione Tecnica e il team tecnico per validare scelte progettuali e fattibilità.
Gestione pipeline offerte: presidio delle scadenze, monitoraggio delle richieste, aggiornamenti e follow-up.
Standardizzazione dei processi: miglioramento di template, librerie prezzi, benchmark e procedure per rendere il processo di preventivazione più efficiente e scalabile.
Laurea preferibilmente in Ingegneria Civile/Edile o affini; valutabile diploma tecnico con esperienza equivalente.
Esperienza significativa nel ruolo di preventivatore nel settore edile/costruzioni.
Ottima capacità di lettura di disegni tecnici e interpretazione di capitolati.
Competenze tecnico-commerciali con capacità di valutare trade-off costo/beneficio, pricing e marginalità.
Ottima padronanza di strumenti di computazione e stima (software dedicati, Excel, gestionali – dettagli da approfondire in fase di colloquio).
Competenze trasversali (Soft Skills)
Accuratezza, pensiero analitico e forte orientamento al dettaglio.
Affidabilità nel rispetto delle scadenze (time-to-quote).
Comunicazione chiara ed efficace con Ufficio Tecnico e Acquisti; capacità di tradurre decisioni in azioni operative. xjrgpwk
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
Tempo medio di emissione offerta (SLA interno)
Accuratezza della stima rispetto al consuntivo (scostamento)
Marginalità attesa vs marginalità realizzata (a campione)
Tasso di conversione offerte (ove misurabile) e qualità documentale
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