PbHARMONT BLAINE - Stile Mediterraneo – Anima Italiana /b /ppHarmont Blaine è un brand upper premium dall’anima italiana e dalla forte vocazione internazionale. /ppIl marchio è nato a Napoli nel 1986 dalla passione di 4 fratelli soci fondatori abbracciando la filosofia di un total-look casual per uomini, donne e bambini. Vivace e disinvolto all’insegna del colore e della creatività. Da allora a oggi, Harmont Blaine e il suo bassotto iconico Blaine - simbolo distintivo del brand - hanno raggiunto una solida espansione internazionale che, stagione dopo stagione, continua ad avanzare grazie a un’identità precisa e a un’immagine estremamente riconoscibile, scandita dalle vibrazioni giocose e positive dell’Italian Lifestyle e da un inconfondibile appeal Mediterraneo valori racchiusi nel claim di brand Vivere a Colori. /ppIl brand è attualmente distribuito in 54 paesi, con 90 store monomarca, 87corner e department store oltre ad una presenza digital e ecommerce. A partire dal 2022 é entrata far parte del capitale sociale dell'Azienda il fondo di private equity Bassotto 2.0. /ppNell'aprile 2025 la Società ha confermato i componenti del Board e la Direzione Generale, prevedendo ulteriori inserimenti di profili manageriali di grande esperienza, sia nelle aree di staff che di business, per affrontare le nuove sfide di mercato e di ulteriore internazionalizzazione previste dal piano triennale. /ppSei una persona intraprendente, dinamica, ambiziosa e amante delle sfide, Harmont Blaine può essere per te un’importante occasione per il tuo percorso professionale. Entrerai a far parte del team del punto vendita e potrai contribuire attivamente alla crescita del Brand riconoscibile dall’iconico bassotto. Promuoverai un’eccellente customer experience ricercando un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. Diventerai un’Ambassador del Brand e del suo italian style che profuma di Mediterraneo! /ppPer nostro store HARMONT BLAINE sito a Maida (CZ), ricerchiamo un/una bStore Manager /b che si occupi di coordinare tutte le attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI's richiesti dall'Azienda. /ppPresso il punto vendita Harmont Blaine sito nel C.C. Due Mari presso Località Comuni Condomini. /ppbPRINCIPALI RESPONDABILITA’ /b /pulliGestire tutte le attività dello store nel rispetto delle indicazioni e direttive fornite dalle funzioni centrali dell’Head Quarter; /liliOrganizzare le attività quotidiane del punto vendita prevedendo una pianificazione degli orari del team di negozio (planning settimanali) in linea con le esigenze commerciali e i flussi di ingresso delle clienti come da indicazioni dell’Area Manager; /liliRispettare e far rispettare a tutto il team un dresscode adeguato e in linea con il Brand e le policy aziendali; /liliSviluppare relazioni di fiducia e fidelizzazione con la Clientela; /liliVerificare che tutto il personale del punto vendita sia informato e rispetti la procedura di “Selling Ceremony”, assistendo la Clientela durante le varie fasi della visita in negozio garantendo una shop experience allineata al Brand; /liliPromuovere la vendita dei capi di abbigliamento HB perseguendo i target previsti dalla Direzione Retail, monitorando i KPI del punto vendita sia a livello individuale che di team; /liliCurare il layout dello store organizzando gli spazi commerciali con i riassortimenti di prodotto, in coerenza con l'effettiva rotazione della merce e le indicazioni del Visual Merchandising; /liliAnalisi e creazione di feed-back quotidiani, settimanali e mensili sull’andamento del punto vendita; /liliMantenere il punto vendita sempre in ordine controllando che i capi di abbigliamento siano esposti secondo gli standard predefiniti dal visual merchandising comunicati dalle relative responsabili; /liliSvolgere alcuni adempimenti amministrativi collegati agli incassi e versamenti secondo le disposizioni aziendali; /liliContribuire, congiuntamente all’Area Manager e all’area HR, nella gestione dello staff del punto vendita (individuare le necessità del personale, formare e motivare lo staff, organizzare e pianificare gli orari, gestire la pianificazione delle ferie e permessi e dei giorni liberi, risolvere i conflitti e lavorare sul gioco di squadra); /liliLavorare a stretto contatto con tutte le key-people della sede. /liliIl profilo ideale è motivato all'attività di vendita orientato al raggiungimento degli obiettivi; /liliSpiccate doti di pianificazione, organizzazione e flessibilità; /liliOttime capacità di coordinamento dello staff e spiccato problem-solving; /liliPredisposizione al lavoro di team, dinamismo e proattività; /liliSarà considerato un plus la conoscenza della lingua inglese; /liliPassione e/o conoscenza del mondo dell’abbigliamento retail, cosmesi o accessori /liliCapacità di comunicare il Brand, cosa facciamo e quanto sia bello lavorare in Harmont Blaine; /liliContribuire alla scelta delle persone che costituiranno lo staff del punto vendita trasferendo l’entusiasmo e la passione per il nostro lavoro e il nostro Brand; /liliEsperienza in ambito vendita Retail in posizioni con responsabilità analoga; /liliApprocciare le sfide aziendali con entusiasmo diventando prime “ambassador” del Brand. /liliInserimento in un’Azienda inclusiva e in fase di evoluzione costantemente orientata all’innovazione; /liliInserimento nell’organizzazione Retail dove avrai la possibilità di confrontarti sia con figure professionali di grande esperienza che con un team operativo collaborativo e stimolante; /liliPossibilità di crescita e sviluppo professionale in ambito Retail. /li /ulpL’inquadramento verrà definito in relazione all’esperienza e alla seniority del candidato/a con applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Confcommercio) – 14 mensilità. /ppSono inoltre previsti piani di incentivazione strutturati collettivamente e riferiti ai risultati del tuo punto vendita di appartenenza. Parte del risultato è assegnato in quote di Welfare che potrai utilizzare sulla piattaforma aziendale. /pulliPrevidenza Complementare Contrattuale /liliAssistenza Sanitaria Contrattuale /liliSconto dipendenti sugli acquisti di prodotti aziendali /liliAssegnazione di quote di Welfare /li /ulpSe pensi di avere il giusto mix di passione e talento, inviaci il tuo CV e entra a far parte del life-style italiano che profuma di Mediterraneo! /ppCelebriamo la diversità e l'inclusività: non discriminiamo in base a etnia, genere, età o altri fattori. Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). /p #J-18808-Ljbffr