PpbKNET HUMAN RESOURCES /bè una società di Consulenza di bselezione a livello Nazionale e Internazionale /barea Executive, Top Senior, Middle e Temporary Management. /p pOperiamo con bDivisioni di specializzazione /b per le principali industry per bclienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale /b. /p pI nostri bConsulenti ed Head Hunter /b ti accompagnano lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo bil tuo prossimo step di carriera /b. /p pIl nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dei servizi di comunicazione, riconosciuta per qualità, solidità organizzativa e attenzione alle persone. /p pContesto bdinamico /b, bprofessionale /b e bcollaborativo /b, ideale per chi cerca un ruolo boperativo ma strategico /b in ambito bamministrativo /b, con bcontatto diretto con la Direzione e i Vertici aziendali /b. /p pUn’opportunità per una bContabile Amministrativa Senior /b, con competenze complete in barea contabile e amministrativa /b, orientata alla bprecisione /b, alla bflessibilità /b e alla bcrescita professionale /b. /p pLa risorsa sarà inserita in un team e potrà diventare, nel medio periodo, un bpunto di riferimento chiave per l’area amministrazione /b. /p h3Posizione /h3 pIl nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dei servizi di comunicazione, riconosciuta per qualità, solidità organizzativa e attenzione alle persone. /p pContesto dinamico, professionale e collaborativo, ideale per chi cerca un ruolo operativo ma strategico in ambito amministrativo, con contatto diretto con la Direzione e i Vertici aziendali. /p pUn’opportunità per una Contabile Amministrativa Senior, con competenze complete in area contabile e amministrativa, orientata alla precisione, alla flessibilità e alla crescita professionale. /p pLa risorsa sarà inserita in un team e potrà diventare, nel medio periodo, un punto di riferimento chiave per l’area amministrazione. /p h3Attività principali /h3 h3Amministrazione e Contabilità /h3 ul liGestione completa della bcontabilità generale /b, ciclo attivo e passivo. /li libLiquidazioni IVA mensili /b e adempimenti fiscali ordinari. /li liPredisposizione bbozze di bilancio /b e scritture di chiusura (in collaborazione con consulenti esterni e revisori). /li libGestione Intrastat /b (no bolle doganali). /li liGestione riconciliazioni bancarie, pagamenti e cash flow. /li liSupporto operativo alla gestione contratti con clienti e fornitori. /li liContabilità per bcentri di costo /b e partecipazione all’implementazione del nuovo gestionale contabile. /li /ul h3Contrattualistica e Gestione Documentale /h3 ul liRedazione e gestione bcontratti in italiano e inglese /b. /li liRelazione diretta con l’bAmministratore Delegato /b e i bCapi Divisione /b per verifica, revisione e approvazione dei contratti. /li liControllo scadenze e rinnovi contrattuali, con solleciti e comunicazioni ai referenti interni. /li liInterfaccia con clienti corporate anche su tematiche ESG. /li /ul h3Reporting e Supporto Direzionale /h3 ul liRedazione bbilancini trimestrali /b su fatturato, costi e personale per divisione. /li liCollaborazione con la Direzione nella preparazione di breport gestionali /b e analisi periodiche. /li liSupporto nella bpredisposizione di dati economici e contabili consolidati /b per la holding e le società controllate. /li libDiploma di Ragioneria /b o bLaurea in Economia o Amministrazione Aziendale /b. /li libAlmeno 2/3 anni di esperienza /b in ambito contabile‑amministrativo completo. /li liProvenienza da contesti bstrutturati o organizzati /b, preferibilmente nel settore servizi o comunicazione. /li liOttima padronanza della bcontabilità civilistica /b; gradita conoscenza base di bcontabilità analitica /b. /li libBuon inglese scritto e parlato /b. /li liOttimo utilizzo di bExcel /b, bWord /b e dei principali gestionali contabili/ERP. /li liFamiliarità con strumenti digitali e piattaforme di compliance. /li liPrecisione, organizzazione e affidabilità. /li libFlessibilità oraria /b e disponibilità a gestire urgenze direzionali. /li liCapacità di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori di alto livello (AD, Presidente, Revisori). /li liSpirito collaborativo, proattività e problem solving. /li liAttitudine alla crescita, curiosità e desiderio di consolidarsi in un ambiente stabile. /li /ul h3Condizioni contrattuali /h3 ul libContratto: /b Tempo indeterminato – CCNL Commercio /li libRAL indicativa: /b da €35.000/40.000, da valutare superiori, in funzione dell’esperienza. /li libOrario: /b bFull time (9:00–18:00) /b, con bflessibilità oraria /b e disponibilità a gestire attività urgenti anche oltre orario. /li libSmart working: /b 1 giorno a settimana (non cumulabile), da dopo il periodo di prova. /li libTicket restaurant: /b €7/giorno + bWelfare aziendale. /b /li /ul h3Altre informazioni /h3 pInserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere. /p pLa selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77. /p pGarantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato. /p pIl rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato. /p pSesto San Giovanni, Lombardy, Italy /p /p #J-18808-Ljbffr