JobItalia SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Personale direttoPer una crescita della Filiale di Bologna ricerchiamo:
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
HR BUSINESS DEVELOPER
La posizione: in riporto al Regional Manager ha il compito dello sviluppo commerciale della filiale, della gestione dei clienti attualmente attivi e della ricerca dei nuovi clienti. La risorsa rappresenterà l'azienda sul territorio. Nell'interfaccia con il cliente avrà un approccio consulenziale, raccoglierà i job profile approfondendo le caratteristiche del candidato ricercato, orienterà il cliente in base alla conoscenza del mercato del lavoro. Svilupperà il cliente attraverso la proattivazione dei profili maggiormente ricercati. Si rapporterà con i recruiter sullo stato di avanzamento delle selezioni.
Requisiti del candidato ideale:Laurea in discipline umanistiche o economicheEsperienza maturata nel ruolo presso agenzie per il lavoro o di Ricerca e SelezioneUna breve ma significativa esperienza maturata in area "recruiting" sarà valutata come plusForte propensione alla gestione dei rapporti interpersonaliDinamicità
Sede di lavoro : Bologna
Condizioni contrattuali: Inserimento a tempo indeterminato,CCNL Commercio e Terziario, full-time. Livello di inquadramento e retribuzione commisurate alle competenze della risorsa. xpavfwm RAL prevista 25 - 30K + premi a raggiungimento obiettivi.
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