Sogni una carriera nel mondo della
\n
- *formazione**
- *in ambito sicurezza sul lavoro**
\n?\n
Hai conoscenze, competenze e
\n
- *abilità**
\nda trasmettere a lavoratori e lavoratrici?\n
Vuoi contribuire insieme a noi nella diffusione della
\n
- *cultura della sicurezza sul lavoro**
\n?\n
Ma soprattutto, sei di
\n
- *Verona**
\n, Verona provincia o aree geografiche limitrofe?\n
Con TRAINNER, in COSTANTINI JOB, ci occupiamo di informazione, formazione e addestramento sulla sicurezza sul lavoro.
\n
Ogni giorno entriamo nelle aziende che ci danno fiducia per formare i loro lavoratori e lavoratrici, con l’obiettivo di generare cambiamento attraverso la
- formazione esperienziale*
\ne le
- metodologie interattive*
\n.
\n
Cerchiamo una persona che veda la sicurezza sul lavoro come un
- valore*
\nconcreto, che abbia
- curiosità*
\nper la formazione esperienziale e che voglia
- crescere*
\nin una realtà orientata allo sviluppo delle persone.
\n
Chi stiamo cercando avrà un ruolo da \"
\n
- *impiegato tecnico-formatore**
\n\" con il compito di:\n
-
\n
- progettare*
\npercorsi formativi personalizzati,\n
-
\n
- erogare*
\ndi corsi di formazione esperienziale,\n
-
\n
- crescere*
\ne
- aggiornarsi*
\nin modo costante.\n
L'obiettivo è quello di
\n
- *diventare DOCENTE/FORMATORE e ADDESTRATORE**
\n(macchine e attrezzature).\n
Scrivici a
\n
- *collab@costantinijob.it**
\nper scoprire le opportunità dell'offerta e tutti quei dettagli noiosi che trovi normalmente negli annunci di lavoro.\n
- *N.B.**
\nse ti stai chiedendo dove si trova indicata la RAL o altre\n
- *informazioni di tipo economico**
\n, benefit, ecc. purtroppo non le troverai dettagliate in questo annuncio in quanto è aperto a tutti indistintamente da esperienza pregressa, età, sesso, religione, provenienza geografica, anzianità lavorativa, fede calcistica, allergie o intolleranze alimentari.\n
Siamo alla ricerca concreta di una collaboratrice o un collaboratore (magari anche di entrambi), da crescere da zero oppure da riqualificare.
\n
Le possibilità di offrire un contratto tempo parziale o full-time sono valide tanto quanto quella dello stage.
\n
Il CCNL applicato è quello del terziario e commercio e il livello attribuito verrà deciso insieme sulla base delle reali competenze e compiti svolti concretamente.
\n
Cosa offriamo? Si va da uno
- stage part-time*
\nretribuito (Regione Veneto) di 6 mesi [tot. 3.000 €] a un'assunzione full-time Livello 2 [RAL 30-35.000 €].