Il nostro cliente è un'azienda solida e ben radicata nel settore dell'energia, con sede nei pressi di Seregno (MB).
In vista dell'ampliamento dell'organico e dell'apertura di un recente punto vendita, ci ha affidato l'incarico di selezionare:
STORE MANAGEReASSISTANT STORE MANAGER
Le figure individuate saranno responsabili della gestione del punto vendita assegnato, occupandosi dell'assistenza alla clientela e dello sviluppo commerciale.
Ruoli e responsabilità principaliAccoglienza e supporto ai clienti;
Consulenza sulle tariffe e stipula di contratti per la fornitura di energia elettrica e gas;
Attività di contatto telefonico e gestione del portafoglio clienti;
Iniziative di mailing rivolte a potenziali clienti;
Promozione del punto vendita e networking sul territorio (eventi, sponsorizzazioni, relazioni esterne);
Gestione delle operazioni di pagamento;
Fidelizzazione della clientela;
Attività di back office tramite i sistemi informatici aziendali;
Requisiti richiesti per partecipare alla selezioneDiploma, preferibilmente in ambito commerciale;
Esperienza pregressa di 1–3 anni in ruoli di vendita diretta (store manager o assistant store manager);
Flessibilitàoraria e disponibilità a lavorare anche il sabato per eventi;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
Orientamentoal raggiungimento degli obiettivi;
Soft skillsPredisposizione al contatto con il pubblico;
Ottime capacità di negoziazione;
Spiritodi squadra e collaborazione;
Riporto gerarchico: Area Manager e Store Manager.
Relazioni di funzioneInterne: colleghi.
Esterne: clienti e fornitori.
Sede di lavoroSeregno (MB).
Orario di lavoroFull time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ***** alle ***** (venerdì uscita anticipata).
Disponibilità ad aperture straordinarie il sabato per partecipazione ad eventi.
Inquadramento e condizioniRAL tra €****** e €******, in base all'esperienza.
Ticket pasto da €10,00.
Assicurazione sanitaria
Retribuzione variabile legata ai risultati
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs ******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del **** sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito
Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)
#J-*****-Ljbffr