PbIl Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi. /b /ppPerb IMA CONFECTIONARY /b siamo in cerca di un bPRODUCT MANAGER /b - ambito Automazione.brbIMA CONFECTIONARY /b è la divisione operante nella produzione di macchine e linee complete per il confectionary. /ppIl bPRODUCT MANAGER /b è responsabile della definizione tecnica delle macchine/linee e delle loro prestazioni in fase di trattativa commerciale. Si occuperà anche della gestione delle commesse, della definizione delle tempistiche del progetto interfacciandosi con i vari enti aziendali coinvolti e con il cliente.brSede di lavoro: Zola Predosa (BO) /pulliConseguimento di una laurea in Ingegneria dell’Automazione / Meccanica / Gestionale; /liliEsperienza pregressa di quattro o cinque anni in ruoli analoghi di product manager e che abbia svolto anche funzioni di project manager; /liliOttima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta; /liliConoscenza del CAD (meccanico); /liliDisponibilità a viaggiare in trasferte worldwide. /liliAttitudine allo sviluppo di una relazione continuativa con il cliente; /liliPropensione al lavoro di team; /liliProvenienza dal settore macchine automatiche di ambito medicale o farmaceutico a contatto con enti di validazione. /li /ulpb• GLOBAL ENVIRONMENT: /bambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.brb• DIVERSITY INCLUSION CULTURE: /b promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.brb• CONTINUOUS LEARNING: /b come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.brb• WELLBEING: /bflexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. /ppLe persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite. /p #J-18808-Ljbffr